Au sein de la Direction Compensation
& Benefits, SIRH et Paie, vous intégrerez le pôle C&B /Mobilité
internationale :
REMUNERATION & BENEFITS
- Mise en place d’un process de gouvernance des données de
rémunération dans le SIRH
- Veille, suivi et mise à jour des grades (système de
classification « Hay ») dans le SIRH
- Participation aux enquêtes salariales pour l’ensemble des
pays du Groupe
- Participer à des projets de mise en place ou amélioration
des avantages sociaux (frais de santé, benefits internationaux…)
- Rédaction et formalisation des process liés au département
compensation & benefits
PERFORMANCE RH
- Paramétrage des campagnes d’entretien annuels d’évaluation
dans le système pour le retail europe
- Formation et accompagnement des équipes RH dans la
communication liée aux campagnes annuelles
- Suivi global d'avancement des campagnes selon les
différents niveaux de l'organisation et les échéances requises
- Support à l’élaboration des kits de communication pour les
campagnes de performance groupe
REPORTING RH
- Contribuer à la construction et l’envoi des différents
reporting RH en internes
- Participer à l’automatisation des reporting RH et la
création de nouveaux KPI
- Aider les clients internes sur les différentes extractions
nécessaires
MOBILITE INTERNATIONALE
- Contribuer
à la mise en œuvre de la politique de mobilité internationale MF Brands
(Lacoste, Aigle, Gant, The Kooples & Tecnifibre)
Formation :
- BAC +4/+5 minimum
- Profil RH/C&B
Qualités
requises :
- Aisance avec
les chiffres et les analyses
- Maîtrise et
aisance avec les outils (suite MS Office: Excel et Powerpoint, SIRH) Talentsoft
idéalement
- Compréhension
des différents contextes locaux, capacité d'analyse.
- Gestion de la
confidentialité
Outils :
- Maitrise d’Excel (recherchev,
fonction si)
- Idéalement talentsoft
Langues :
- Anglais professionnel
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.