RESPONSABILITÉS :
• ENTRETIEN DES LOCAUX
Il s'agit principalement des lieux d'accueil et de vie des enfants :
-Salle d'activités motrices (structures psychomotrices, casiers des enfants, surfaces hautes).
-Salle de change.
-Entretien des dortoirs.
-Evacuation des poubelles minimum 2 fois/jour.
• HYGIENE DU MATERIEL
-Nettoyage des biberons.
-Désinfection des tapis de change.
-Entretien de la salle de change et office selon les protocoles de nettoyage mis en place à la crèche.
• LINGE
-Entretien du linge (lavage, séchage, pliage) et rangement dans les salles appropriées.
-Evacuation des sacs de linge sale quotidiennement dans le local adapté.
• CUISINE/ CRECHE
-Hygiène du local (matériel, placards, surfaces etc.) et vaisselle.
-Mise à jour des protocoles (procédures et autocontrôles) d'hygiène en cuisine (méthode HACCP) et traçabilité relevés de températures réfrigérateurs.
-Informer la directrice la dernière semaine du mois de la gestion des stocks (produits ménagers, couches etc.) pour la commande de magasin central.
-Déstockage des marchandises à la réception et rangement.
• PREPARATION DES REPAS
-S'assurer du bon conditionnement des repas.
-Commande hebdomadaire des repas et culinothérapie sur intranet.
-Vérifier chaque jour le nombre de repas en fonction du nombre d'enfants.
-Procéder à la mise en chauffe des plats, les présenter en tenant compte du groupe d'âge des enfants.
-Elaborer le menu hebdomadaire écrit en collaboration avec la responsable.
-Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'alimentation.
• SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT
-Accompagner et aider l'enfant dans la prise de son repas.
-Préparer et donner le biberon.
• ACTIVITES D'EVEIL
-En collaboration avec la puéricultrice, l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture, participer et/ou proposer des activités d'éveil en fonction de l'âge de l'enfant, ses compétences, ses besoins.
-Stimuler ses différents sens à travers l'éveil musical, la pâte à sel, peinture, jeux d'eau, la motricité tactile (sol de différentes matières), expression corporelle.
• DOMAINE EDUCATIF
-Attention constante de l'enfant dans ses jeux libres.
-Apprentissage de l'autonomie dans l'éducation alimentaire.
-Education de l'hygiène corporelle : se laver les mains avant d'aller à table, se laver les mains et le visage après avoir manger.
-Promenades extérieures, participation à des spectacles ; ateliers cuisine, jardinage.
• SOMMEIL
-Préparation du linge pour la réfection des lits.
-Aide au couchage des enfants en collaboration avec l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
• SECRET PROFESSIONNEL
• RELATION AVEC LES ENFANTS ET LEURS PARENTS
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Ecoute des familles sans jugement et patience.
• Distance professionnelle et respect.
• Courtoisie, sourire et empathie.
• TRAVAIL EN EQUIPE
• Respect du projet éducatif et participation à son application.
• Cohérence et harmonisation du travail.
• Respect des compétences éducatives de chacune.
• Echanges au sein de la structure avec les différents professionnels.
• FORMATION CONTINUE
• APTITUDES
• Etre autonome et prendre des initiatives adaptées.
• Etre polyvalente dans les tâches confiées (logistique et soins apportés aux enfants)
• Etre disponible, patiente et capable d'écoute, de communication.
• Posséder des capacités d'adaptation.
Travail du lundi au vendredi.
Horaires : 7heures/jour
-7h-14h ; 8h45/15h45
-11h30-18h30 ; 9h30/16h30
-10h-17h ; 10h30/17h30
Poste à temps complet.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 mois
Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
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