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Cdd 6 mois cluster insights manager fbn

CDI
CDD
Findus
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

Findus France c'est plus de 60 ans d'histoire, de produits, de publicités et toujours des valeurs fortes, des engagements et des combats importants ! Depuis 2015, Findus France appartient au groupe Nomad Foods, leader Européen des Surgelés. C’est l’un des groupes agro-alimentaires les plus performants de la GMS avec des marques reconnues dans les 22 pays où nous sommes présents : Captain Iglo, Belviva, Birds Eye, La Cocinera, Goodfella’s… Findus France c'est une structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique, qui s’appuie sur les talents et l'engagement de ses collaborateurs pour faire de ses objectifs de vrais succès d'équipe ! Notre culture d’entreprise est basée sur l’innovation, l’initiative et l’audace. CDD à pourvoir dès que possible pour 6 mois temps plein. Poste basé à Noisy le Grand (RER A), 3 jours sur site/2 jours de télétravail. Votre rôle : Insight & Analysis Dirige et interprète les études d’analyse afin d'obtenir des informations exploitables pour l'entreprise. Rechercher de manière proactive des opportunités de croissance, développer des briefs d’analyse pour l'équipe et toute partie prenante afin de fournir des informations et des recommandations en ligne avec la stratégie et la marche de l’entreprise. Utiliser un panel varié de sources de données et d'approches analytiques pour répondre aux besoins commerciaux du Cluster y compris sur les Must Win Battles locaux. Consumer Closeness Prendre le lead pour développer notre proximité avec les consommateurs, en incitant les équipes du Cluster France Belgique Netherlands (FBN) à utiliser le réseau partagé "Consumer Closeness" pour aiguiller au mieux leurs plans d’actions. Veiller à ce que la spécificité des comportements consommateurs locaux soit transmise au niveau des équipes centrales afin qu’elle soit intégrée dans leur stratégie de déploiement. Land Key Initiatives S'assurer que les initiatives menées par l'équipe centrale reflètent les besoins locaux afin de permettre une intégration efficace au sein du Cluster FBN. Diriger l'adaptation locale de ces initiatives, exemple : la modélisation de la composition du marché, l'équité de la marque et l’offre et la demande. Travailler avec les équipes centrales Nomad Foods tout en prenant en charge les projets pilotes pour son propre Cluster. Lead Cluster Performance Review Savoir présenter et expliquer la performance de son Cluster face aux équipes centrales afin de l'intégrer pleinement dans le business local ainsi que de l'élever au "Total Nomad Exec Performance Review". S'assurer que les facteurs clés et variables sur la performance sont bien compris et pris en compte dans l’élaboration des plans de développement business. Local Insight Expert Être l'expert consommateur et marché pour son Cluster, s'assurer que les équipes centrales prennent des décisions adaptées et s’assurer que les spécificités locaux sont bien remontés au central. Vous jouerez un rôle clé entre les équipes Clusters et Centrales dans la compréhension comportement et besoins consommateurs. Votre profil : Vous avez 5 ans ou plus sur un rôle d’Insights Manager dans l’univers FMCG Maîtrise de l’anglais Maîtrise des panels et études consommateurs type Circana, Nielsen, Kantar et études ad hoc Bonne élocution et prise de parole en réunion Savoir interpréter et faire le lien entre différentes sources de data et identifier les opportunités de business qui s’en découlent Ce dont vous bénéficierez en rejoignant l'aventure Findus : L’agilité et la rapidité d’une petite équipe locale, avec le soutien d’un grand groupe multinational. La fierté de travailler pour la marque leader du marché des surgelés salés, dans un groupe leader du marché européen. Des collègues enthousiastes et un endroit multiculturel où il fait bon travailler et grandir. Un site accessible : arrêt Noisy le Grand Mont d’Est sur le RER A. Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté. 2 jours de télétravail par semaine et bien d'autres avantages ! Chez Findus / Nomad Foods, une culture de l'inclusion signifie être ouvert à diverses formes de pensée et d'expérience. En donnant à chacun.e la possibilité de s'exprimer, nous prenons de meilleures décisions commerciales et favorisons l'obtention de meilleurs résultats. Nos Marques sont axées sur les personnes et les expériences humaines réelles et, en tant que société investie de la mission « Serving the World with Better Food », nous savons que pour rester en phase avec les consommateurs et les communautés que nous servons, nous devons attirer, développer et fidéliser les talents les meilleurs et les plus diversifiés dans chaque pays et à tous les niveaux. Au travail, aucune barrière ne doit empêcher nos salarié.e.s d'être eux/elles-mêmes, de fournir leurs meilleures performances et de réaliser leur plein potentiel. Rejoignez-nous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature: recrutement@findus.fr Votre candidature sera traitée dans un délai de 14 jours. Passé ce délai et sans retour de notre part, veuillez considérer malheureusement que votre candidature n’a pas été retenue.

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