Vos missions sont: * Procéder au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), * Détermination et notification des taux de cotisation qui leur sont applicables, * Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés. * Rémunération sur 14 mois, * Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à ½ mois de salaire selon les résultats), * Tickets restaurants, * Prime de crèche, * Participation aux frais de transports (75%), dont mobilité durable, * Télétravail, * Horaires variables, * Prestations d'un comité d'entreprise.
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