Assistant comptable h / f

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons un Assistant comptable H / F en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) au Responsable comptabilité libéralités et assurances-vie, vous participerez au bon fonctionnement du Centre Financier de Paris, notamment du pôle comptabilité-libéralités.

Au sein du pôle comptabilité libéralités et assurances-vie, et sous la supervision du manager du pôle libéralités et assurances-vie, vos missions principales seront :

1. Traitement, identification et distribution du courrier entrant.
2. Identification des courriers en provenance du trésor public et autres organismes (taxes, SATD…), suivi et relances téléphoniques ou par mail.
3. Participation à la campagne des taxes foncières, taxes d’habitation et/ou sur les logements vacants, toutes directions confondues.
4. Participation au processus de comptabilisation et de mise en paiement des factures/dépenses liées aux libéralités et assurances-vie.
5. Classement et autres tâches administratives du pôle et du centre financier.
6. Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du Centre Financier de Paris.

Nos avantages :

* 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires.
* Télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine.

Votre profil :

* Diplômé(e) d’un Bac Pro comptabilité, d’un BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux(se), organisé(e) et proactive.
* Maîtrise impérative d’Excel.
* Facilités de communication et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec l’ensemble des services.

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous partagez nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance.
* Vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Processus de recrutement :

* Premier entretien avec le responsable RH.
* Deuxième entretien avec le manager ou le directeur du service.

En savoir plus sur nous :

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.


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