Description
Missions principales :
1. Veille & Analyse du marché
* Promouvoir et structurer la veille au sein du service.
* Sourcer, définir et mettre en place des outils de veille marché.
* Effectuer des études concurrentielles (benchmark).
* Participer à l'élaboration du Panorama Cimalpes et à la récolte des données transactionnelles.
* Concevoir une revue immobilière trimestrielle à l'attention de la force de vente.
* Participer à la lecture, synthétisation et présentation d'études ponctuelles.
* Consolider les données relatives au marché de la transaction sur les destinations.
* En collaboration avec le service digital et le service transaction, mettre en place et optimiser les tableaux de bord marketing et commerciaux, suivre les KPIs sur l'ensemble de l'offre Cimalpes.
1. Gestion du catalogue et des plans de lancement
* Proposer et mettre en œuvre la stratégie de lancement des différents produits du catalogue.
* Concevoir et mettre en place le plan d'actions marketing et communication pour chaque projet.
* Coordonner les activités des différents acteurs internes et externes impliqués, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation des projets.
* Piloter la conception et la production des contenus / outils (textes, 3D, photos, vidéos, présentations commerciales, site web) et des campagnes (mailing, e-mailing, SEA, SMA).
* Contrôler la qualité (relecture, vérification).
* Être le/la référent(e) des différents segments de marque Cimalpes sur les sujets stratégiques et opérationnels.
* Suivre et évaluer les retombées marketing des plans d'action, proposer des optimisations.
2. Support à la prospection et l'entrée de mandat
* Travailler en étroite collaboration avec la direction transaction et la force de vente afin de comprendre leurs besoins et leur proposer des supports marketing et communication adaptés.
* Développer, mettre en place et actualiser les outils de prospection et d'estimation Cimalpes en collaboration avec l'équipe Communication.
* Proposer régulièrement de nouveaux supports innovants et adaptés au marché.
3. Collaboration interne & formation
* Rédiger et mettre à jour les processus mis à disposition des équipes commerciales.
* Participer à la formation des nouveaux collaborateurs intégrant le service transaction.
* Assurer la formation continue des collaborateurs lors de la mise en place de nouveaux processus.
Profil recherché :
* Passionné(e) par le secteur de l'immobilier avec une solide expérience dans la gestion de produits ou un rôle similaire dans une entreprise immobilière ou touristique.
* Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, capacité à travailler en équipe.
* Rigueur, organisation, bonnes compétences en communication.
* Maitrise de l'anglais professionnel, méthodologie projet, techniques de marketing et communication.
* Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en marketing, gestion, immobilier ou équivalent.
* Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est un atout.
* Dynamique, autonome, esprit d'équipe fort.
Conditions d'accès à l'emploi :
* Poste en CDI accessible à un travailleur en situation de handicap.
* Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, réduction forfait de ski, dispositifs d'épargne, etc.
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