Envie d’un nouveau challenge... Rejoins-nous chez Aubay !
Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique !
En tant qu’Expert en technologies d’annuaires Active Directory (H/F) (AD-DS, ADFS, ADConnect, AD-LDS, Azure AD…), tu apporteras ton expertise sur des projets d’intégration des technologies Microsoft, orientés Cloud avec Azure AD, avec les missions suivantes :
1. La mise en œuvre d'outils d'audit, de détection et de contrôle de conformité des environnements AD de l'entreprise ;
2. La participation au plan de reconstruction des infrastructures Active Directory ;
3. L’amélioration continue de la sécurité des annuaires Active Directory (dépréciation de protocole faible, renforcement des systèmes d'authentification, etc.) ;
4. La définition et la mise en œuvre d’architecture nTiers ;
5. L’industrialisation et l'automatisation des actes récurrents ;
6. Le support de niveau 3 à la gestion des incidents ;
7. La réalisation des documentations, modes opératoires, procédures associées.
Localisation : Île-de-France
Tu disposes d’au moins 5 ans d’expériences sur un environnement similaire ?
Tu maîtrises la gestion des identités et l’authentification ?
Tu es expert dans l’administration des infrastructures : Active Directory, ADFS, ADConnect, PKI, socle Systèmes, NPS ?
Alors n’hésite plus et postule chez Aubay, ton profil nous intéresse !
Notre processus de recrutement :
1. Un premier échange RH pour cerner ton profil et tes attentes avec Louna
2. Un échange avec Isabelle pour te présenter la mission
3. Un échange managérial avec Sylvie, la directrice de la BU
Ce qui nous caractérise chez AUBAY :
* Mode de travail hybride (2 jours de télétravail minimum)
* Intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts
* Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences
* Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, CSE attractif, etc.)
* Culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, événements internes, etc.)
* Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaia, nombreuses collectes internes, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats…)
* Management de proximité, suivi tout au long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers, déjeuners avec votre commercial…)
Relevez votre prochain défi professionnel en rejoignant nos équipes !
Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec tous les aménagements nécessaires.
Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT :
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