Et si c’était vous notre talent de demain ?
Rejoignez Adef Résidences, un acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.
Adef Résidences, une association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. L’association gère 67 établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 établissements pour personnes handicapées, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Les établissements « La Maison des Charmes » — Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et Maison d’Accueil Spécialisé (MAAS) — sont situés à Saint-Julien l’Ars, à 15 minutes de Poitiers.
Le projet d’établissement est axé sur l’accompagnement d’adultes cérébrolésés (post-traumatisme crânien, AVS…). La direction recrute un :
Médecin H/F à Saint Julien l’Ars (86) en CDI à temps partiel
* À partir d’octobre 2024
* Mi-temps à planifier selon votre convenance
* CDI souhaité, CDD envisageable
* Salaire brut mensuel : 7 080 euros sur la base du temps plein, soit 3 540 euros pour un mi-temps (accords d’entreprise)
* Statut Cadre, autonomie, forfait jour, 5 semaines de congés payés, 10 à 12 jours de RTT par an
Missions confiées au médecin :
* Garantir la bonne prise en charge des résidents dans le cadre du projet médical de l’établissement
* Coordonner le travail de l’équipe paramédicale et des professionnels de santé salariés (2 infirmières, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien) et libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins spécialistes)
* Statuer sur les demandes d’admission de nouveaux résidents
* Suivre médicalement les résidents, en respectant leur choix de médecin (le médecin de l’établissement est le médecin traitant en internat)
* Valider avec l’équipe soignante les projets personnalisés, notamment en élaborant les protocoles de prise en charge thérapeutique
* Prescrire et dispenser les soins d’urgence
* Participer aux réunions institutionnelles, notamment animer le staff médical hebdomadaire
* Être l’interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins
* Contribuer à établir des partenariats solides avec d’autres établissements médicaux et médico-sociaux
* Prendre les décisions nécessaires en lien avec la direction pour gérer les situations de crise sanitaire
Il est également important d’alerter la direction en cas de situation anormale concernant les résidents.
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