Psychologue h/f

Le poste


Missions :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Foyer d’accueil médicalisé.
Finalité du poste : Etablir un suivi psychologique individuel et mettre en œuvre les propositions thérapeutiques adaptées

Principales missions :
Conception et mise en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention
Participation en équipe pluridisciplinaire à la conception et la mise en œuvre des projets éducatifs et médicaux
Soutien et suivi psychologique des personnes accompagnées
Soutien et conseil aux familles des personnes accompagnées
Mise en place d’accompagnement individuel et en groupe
Participation aux réunions et éclairage aux équipes soignantes et éducatives
Participation au fonctionnement institutionnel
Membre du Copil cadre
Référent(e) qualité


Présentation de l’établissement :

L’établissement FAM d’Aubignan contribue à l’épanouissement et l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergement


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Master II de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie du développement /neuropsychologie

Autres critères :
Débutant(e) accepté(e)
Connaissance des personnes en situation de handicap
Aptitude à la communication et travail d’équipe
Prévention des risques psychosociaux
Présence obligatoire le mardi après-midi

Autres avantages : statut cadre, Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, 15 jours de Congés annuels supplémentaires


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
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