Cisirh -chargé(e) du suivi logistique et de la communication h/f

Informations générales Référence 2026-28851 Date de début de publication 02/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 31/12/2025 Documents requis pour postuler Curriculum vitae et lettre de motivation Directions et Services Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) Domaine et métier Ressources Humaines - Assistante / Assistant de formation Intitulé du poste CISIRH -Chargé(e) du suivi logistique et de la communication H/F Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur REJOIGNEZ LE CISIRH, UN SERVICE AU CŒUR DES REFORMES DE LA FONCTION PUBLIQUE La mise en œuvre des réformes de la fonction publique d’État est étroitement liée aux outils informatiques. Pour qu’une politique de ressources humaines soit mise en œuvre, il faut que des applications dédiées à la gestion des ressources humaines de l’État (SIRH) soient développées, mises à disposition des ministères et de leurs agents, exploitées et maintenues. Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé de ces processus. Travailler au CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine dont les 150 agents travaillent sur des projets SIRH interministériels avec tous les ministères et en lien direct avec les directions de rattachement du CISIRH (la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), la direction du Budget (DB) et la direction générale des finances publiques (DGFiP). Rejoindre le CISIRH, c’est donc partager et participer à la diffusion de valeurs favorisant le travail interministériel collaboratif et agile. Descriptif de l'employeur (suite) Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur notre chaîne YouTube ! Retrouvez nos chiffres clefs Comprendre le CISIRH Description du poste Vous rejoindrez le bureau des affaires générales (BAG) composé de 9 agents. Récemment créé au sein du BAG, le pôle « cadre de vie, accompagnement et communication » vise à mieux répondre aux besoins des agents du CISIRH dans les domaines de la formation, du cadre de vie et de l’accompagnement. Le BAG s’inscrit dans une démarche de professionnalisation des fonctions support, notamment à travers des projets de dématérialisation et de simplification des processus budgétaires et de gestion des identifiants (projets « HIPATI » et « Memority »). Conditions d'exercice particulières Le télétravail est envisageable en fonction des obligations de service pics saisonniers Description du profil recherché Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle « cadre de vie, accompagnement et communication », vous aurez pour missions : 1 - L' Appui au pilotage et au suivi de l’activité logistique Assurer le suivi des demandes logistiques adressées au service du Secrétariat général (équipements, fournitures, prestations, etc.) Centraliser, analyser et prioriser les demandes en lien avec les bureaux Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de pilotage de l’activité logistique (suivi des demandes, délais de traitement, indicateurs) Assurer le suivi des demandes de travaux (recensement des besoins, coordination avec les interlocuteurs internes et externes) Contribuer à la communication auprès des agents sur l’état d’avancement des demandes et les procédures logistiques Participer à l’amélioration et à la formalisation des processus logistiques, notamment dans une logique de dématérialisation 2 - L'Appui aux missions de communication Rédiger des articles et contenus de communication relatifs aux grands projets (par exemple, Memority…) Participer à l’actualisation de la lettre d’information Contribuer à la diffusion d’une information claire, accessible et homogène auprès des agents, notamment dans le domaine de la logistique Être force de proposition sur les supports et formats de communication interne Les attendus sur le poste sont : Savoirs Environnement administratif Principes de pilotage de l’activité et de suivi par indicateurs Notions de logistique administrative et de fonctions support Techniques de communication écrite interne Savoir-faire Élaborer et exploiter des tableaux de bord de suivi Organiser, prioriser et suivre des demandes multiples Rédiger des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Savoir-être Sens de l’organisation et rigueur Esprit d’analyse et de synthèse Qualités relationnelles et sens du service Intellectuellement curieux(se), vous êtes pédagogue, réactif(ve) et savez vous adapter. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article 322-2 du code de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France Lieu d'affectation 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 Paris Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre rh.cisirh@finances.gouv.fr