Coordinateur de projet ippm f/h

Alternant(e) – Coordination de Projets Industriels (IPPM) Parcours de professionnalisation en vue d’un poste de Coordinateur Projets Industriels Finalité du poste Sous la responsabilité du management IPPM et en lien étroit avec les équipes industrielles, Qualité, HSE, R&D et fonctions Groupe, l’alternant(e) contribue à la mise en œuvre de projets industriels (conformité produits, industrialisation, optimisations, marques distributeur, investissements) dans le respect des exigences Qualité, réglementaires (BPF/BPD), HSE et des standards Groupe. Missions principales Hygiène, Sécurité et Environnement Dans le cadre de sa formation et avec l’accompagnement de son tuteur : Applique et respecte les règles HSE et énergie du site, Porte les équipements de protection individuelle requis, Participe à l’identification de dysfonctionnements HSE et à la proposition d’actions correctives, Contribue à des actions d’amélioration HSE ou de performance énergétique liées aux projets. Contribution au pilotage de projets industriels Participe au suivi de l’avancement des projets industriels (planning, risques, interfaces), Met à jour les données projets dans l’outil IPPM conformément aux standards Groupe, Contribue à la préparation et au suivi des livrables projets, Participe à l’analyse des écarts coûts/délais et à la formalisation de plans d’actions correctifs, Accompagne le transfert des projets vers les équipes industrielles en fin de cycle. Coordination et travail transverse Assiste le coordinateur projets dans la coordination des actions entre les différentes parties prenantes (Production, Qualité, Maintenance, Supply, R&D, fonctions Groupe), Participe aux réunions projets et en assure les comptes rendus, Contribue à la préparation des comités projets et instances site (PSC, AIC…), Développe progressivement son autonomie dans la gestion de sous-projets ou d’actions projets. Suivi de la performance et indicateurs Participe à la mise à jour et au suivi des indicateurs de performance projets (planning, budget, portefeuille), Contribue à la communication de l’avancement des projets dans les rituels de management (AIC), Alerte son tuteur en cas de dérive identifiée et propose des pistes d’amélioration. Amélioration continue Participe aux AIC du périmètre IPPM, Contribue aux chantiers Kaïzen et projets d’amélioration liés à la gestion de projets industriels, Participe à la formalisation et à la diffusion des bonnes pratiques de management de projet du site. Relations de travail Équipes industrielles du site de Lure (DIQ, VSA, Maintenance, Supply Chain), Fonctions support et projets Groupe, Prestataires et partenaires externes, en accompagnement. Profil recherché Formation Étudiant(e) en formation Bac4 / Bac5 (école d’ingénieur, master industriel, qualité, gestion de projets, industrie pharmaceutique ou équivalent), Alternance de 2 ans souhaitée. Compétences et connaissances Intérêt marqué pour la gestion de projets industriels en environnement réglementé, Sensibilité aux exigences Qualité, BPF/BPD et HSE, Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage projet / ERP, Notions de gestion de projet (cycle en V, Agile) appréciées, Anglais niveau B1 attendu. Savoir-être attendus Posture de facilitateur(trice) et capacité à travailler en transverse, Capacité d’ anticipation et de priorisation, Esprit de synthèse, rigueur et fiabilité, Curiosité, envie d’apprendre et sens du service industriel. Informations complémentaires Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026 Nombre d'heures hebdomadaires : 39 Localisation du poste : Magny-Vernois Avantages : Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé), Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol), Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs), CSE, participation et intéressement plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/vetoquinol/ Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région…. http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…) Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble ! Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://vimeo.com/798738206