Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Votre mission consiste à proposer des offres compétitives, en maîtrisant les risques et en garantissant la rentabilité du projet à l’enregistrement.
Vous pilotez le processus d’offre de bout en bout : du GO/no GO à la conclusion du contrat, en passant par l’élaboration, la soumission des propositions et leur négociation.
- Supporter le Département Sales en phase pré acquisition
- Piloter la construction et la remise d'offres compétitives, en maitrisant les risques et en garantissant la rentabilité du projet à l'enregistrement
- Négocier le contrat
En plus de ces missions, le PM Offres, pourra aussi avoir un rôle de Project Manager sur des projets.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Issu.e d'une formation type Ecole d'ingénieurs, vous avez une expérience démontrée dans la gestion d'offres pour des projets complexes ou des contrats à grande échelle dans des domaines industriels ou techniques complexes.
A l'aise dans des organisations matricielles, vous savez communiquer efficacement et influer dans les process de décision pour mener à bien vos missions.
Curieux.se d'apprendre en continu, vous vous épanouissez dans un environnement technique complexe, et dans des interactions nombreuses avec plusieurs corps de métier.
#LI-NB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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