En tant que Consultant(e) en gestion du changement, vous serez intégré(e) au sein d'un projet de transformation digitale. et aurez comme responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'accompagnement au changement : analyse d'impacts, formation, campagne de communication, animation d'une communautés de Key Users et accompagnement au déploiement de la solution pour les utilisateurs - Participer à l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique : création des supports de formation, animation de sessions de formation - Proposer des solutions innovantes en stratégie de formation : blended learning, digital learning - Participer aux phases opérationnelles d'AMOA : stratégie de tests et modélisation des processus
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