Intégré aux équipes commerciales de la Marketplace, vous serez chargé d'accompagner, conseiller et monétiser un portefeuille de vendeurs en France et à l'international. Vos missions principales au quotidien seront de : * Accélérer la croissance du volume d'affaire portefeuille de vendeurs déjà présents sur notre Marketplace * Proposer des solutions innovantes aux vendeurs dans le but d'améliorer leur performance (pilotage du trafic, optimisation des ventes, pertinence des offres, qualité de leur boutique ) * Assurer le déploiement des différents services proposés par Cdiscount auprès des vendeurs * Effectuer un reporting de l'activité du portefeuille vendeurs confié, et des plus grandes actions entreprises * Opérer une veille concurrentielle complète, et développer une expertise du segment produit confié * Coordonner les décisions au service de la stratégie globale du segment confié à travers des échanges réguliers avec les services Achats Cdiscount Vous pourrez également avoir comme missions secondaires : * Participer à la mise à jour de la base de données vendeurs * Tester le discours commercial de services nouvellement développés Participer activement au déploiement opérationnel de projets transverses liés au développement de la marketplace. Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité, : Des avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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