Agent technique polyvalent - ccas montpellier

Vos missions en quelques mots Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors. Il développe des actions d’inclusion sociale et professionnelle en partenariat avec les réseaux locaux. Quel poste proposons-nous ? Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe bâtiment et espace verts vous intervenez sur l’ensemble des sites du CCAS de Montpellier. Vos missions : Vous assurez l’entretien et la maintenance courante des bâtiments et des équipements :  Réaliser des travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie…)  Assurer les réparations courantes sur les équipements et le mobilier  Diagnostiquer les pannes et signaler les dysfonctionnements  Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité  Entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules  Des interventions sur différents sites de la collectivité  L’installation logistique lors d’événements ponctuels  Réaliser des astreintes techniques Profil recherché Votre profil :  CAP / BEP dans le bâtiment (second œuvre : électricité, plomberie, peinture…)  Bonnes connaissances techniques tous corps d’état  Capacité à diagnostiquer et intervenir en autonomie  Sens des règles de sécurité et des normes en vigueur  Lecture de plans appréciée  Polyvalence, rigueur et autonomie  Esprit d’équipe et sens du service  Réactivité et capacité d’adaptation  Sens de la communication Conditions de travail :  Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi adjoint techniques territoriaux.  Régime indemnitaire  Primes annuelles  Astreinte  Primes semestrielles  Tickets restaurants  Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun  RTT