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Responsable douane (f/h)

Grenoble
ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE 2
Baby sitter
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute 3 profils Responsable douane (F/H) pour l'un de ses clients industriel novateur et reconnu sur le bassin grenoblois.

Contrat de 35h jusqu'à 12/2025

Vos missions seront les suivantes :
* Chiffrer le budget douane pour l'activité d'offres (ventes, projets)
* Analyser le cahier des charges (client et fournisseurs) et les schémas douaniers
* Construire et contrôler le flux opérationnel d'activité, s'assurer de sa conformité et des documents servants aux déclarations d'importation et d'exportation ; de leur émission et leur gestion ainsi que des licences associées, afin de sécuriser la chaîne logistique et minimiser les risques
* Construire et analyser les indicateurs propres à l'activité, proposer des actions correctives requises
* Coordonner les demandes de licences export et de licences de bien à double usage et en assurer le suivi
dans la nécessité des produits fabriqués
* Participer/Supporter les actions relatives aux sujets contentieux, en interne et externe
* Mettre en place et coordonner les projets douanes les sites dans son périmètre
* Être le garant que les opérations de douane sur les sites sont conformes aux règles douanières et aux
processus internes en vigueur
* Contrôler les documents pour les marchandises sous IST (installation stockage temporaire)
* Maintenir à jour les mandats de représentation en douane
* Participer au Comité de Pilotage du groupe GE France, participer à garantir l'obtention et maintenir la certification douane


Profil recherché

Profil :
* Vous avez le niveau Bac +3 spécialisé en commerce international ou en droit douanier ou expérience équivalente
* Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du transport international de marchandises
* Maîtrise de la législation et de la réglementation du transport International / Douanière
* Maitrise de l'Anglais
* Rigueur
* Sens de l'analyse
* Intégrité
* Capacité d'arbitrage


Avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 56 60 65 81 .

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