Contrôleur financier programme a320 (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers ou Montoir-de-Bretagne recherche son futur :

Contrôleur Financier (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe en charge du contrôle financier du programme A320 pour l’ensemble du périmètre Airbus Atlantic.
Votre rôle dans cette organisation sera de piloter et d’optimiser la performance financière du programme A320 Family (make & buy), couvrant l’ensemble des coûts récurrents (~2 milliards d’euros), en veillant à la conformité, à la qualité des données financières et à la cohérence des processus sur toutes les entités concernées.
Vous serez en interface avec les directions opérationnelles, les équipes controlling centrales, la finance groupe, les achats, les opérationnels programme, ainsi que les partenaires financiers internes et externes, et contribuerez à garantir la compétitivité économique d’Airbus Atlantic tout en assurant la conformité aux normes et procédures financières du Groupe.

Votre mission

1- Co-piloter la performance financière

* Planifier et challenger la performance économique du programme Single Aisle : comprendre l’environnement stratégique, préparer la planification financière, établir des prévisions précises et challenger les demandes des différentes parties prenantes.
* Développer et exploiter des modèles financiers, business cases, simulations et scénarios pour orienter les décisions opérationnelles et stratégiques.
* Analyser la performance réalisée, piloter les écarts, identifier et anticiper les risques/opportunités, formuler des recommandations et suivre les plans d’amélioration.
* Assurer le calcul et la révision des coûts horaires, contribuer à la gestion des effectifs et à la modélisation des coûts de refacturation internes.
* Produire et valider les reportings financiers à la granularité adaptée, communiquer les informations essentielles pour alimenter l’histoire de l’équité d’Airbus auprès des Relations Investisseurs.

2- Assurer la conformité et appliquer les processus financiers

* Collaborer avec les fonctions fiscales, trésorerie et comptabilité pour garantir les bons schémas de financement et d’allocation des coûts, en tenant compte des enjeux réglementaires et des particularités du secteur.
* Revoir les comptes statutaires de filiales si nécessaire et définir une structure de comptabilité analytique cohérente avec les enjeux business.
* Veiller à la bonne application et documentation des processus financiers (règles IFRS, fiscalité, subventions, refacturations, frais de gestion...).
* Accompagner les opérationnels pour naviguer dans les processus financiers et en assurer le respect strict.
* Interagir et collaborer avec les auditeurs internes et externes lorsque requis.

3- Sensibiliser l’entreprise à la finance

* Mettre à disposition et diffuser des outils financiers, référentiels et tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes opérationnelles.
* Participer à la formation et à l’acculturation des équipes aux notions et contraintes économiques, en facilitant le dialogue entre la finance et les métiers.

Parlons de vous !

* Vous bénéficiez de plusieurs années d’expériences en controlling de programmes industriels ou en gestion financière d’opérations/fonctions dans un environnement industriel.
* Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaire dans la gestion de la performance financière d’organisations industrielles complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, analyse de la performance, optimisation de la compétitivité, pilotage budgétaire et amélioration continue.
* Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion financière (ex : SAP, outils de business intelligence, Excel avancé), ou vous avez des notions de modélisation financière et d’analytique comptable.
* Vous êtes capables de mener une réunion en anglais et d’échanger de manière fluide à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs internationaux (niveau B1 minimum requis).
* Vous vous exprimez avec clarté, savez adapter votre message à vos différents interlocuteurs et faites preuve de pédagogie.


Parlons de nous

* Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

* Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling