Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi l'agent technique polyvalent dans une commune rurale réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune:
- maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- entretenir les espaces verts de la collectivité
-maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments publics et la voirie publique
-assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
-participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Missions / conditions d'exercice SAVOIR-FAIRE
-Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux (coupées, fossés, réparation de grilles, nids de poules, pose de panneaux...)
-Entretien du cimetière
-Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, déneigement des trottoirs, propreté urbaine...)
-Petit travaux de maçonnerie, plomberie, menuiserie, plâtrerie peinture ...
-Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisé
-Assurer la propreté des locaux communaux Profils recherchés -Savoir alerter les élus et prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
-Savoir respecter ses collègues
-Savoir rendre compte de son intervention oralement et par écrit
-Etre en capacité de communiquer fréquemment avec les élus, la secrétaire de mairie et les autres agents communaux
-Etre soigneux, ponctuel, dynamique et motivé
-Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et de devoir de réserve)
-Avoir le sens du service public

CONDITIONS ET CONTRAINTES:
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