Aide-soignant(e) ou agent(e) de soins gérontologiques (asg) (h/f)

Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales.
Missions :
Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires.
Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent.
Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager.
Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux.
Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage.
Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue.
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD
Etablir un programme d'animation mensuel
Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.)
Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques.
Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation.
Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées.
Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif)
Orienter et conseiller les aidants
Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile
Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique.
Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement
Participer aux réunions d'équipe du CRT
Participer aux enquête de satisfaction
Assurer le suivi des activités

Qualités requises :
Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie
Faire preuve de bienveillance et d'empathie
Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe
Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs
Etre capable de travailler en équipe
Etre capable de maîtriser ses émotions
Etre capable de s'adapter au changement
Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion
Etre respectueux du matériel et de l'environnement
Maintenir un comportement de confidentialité
Veiller à une discrétion professionnelle
Faire preuve d'organisation et d'autonomie
Etre capable de s'adapter au changement
Etre disponible
Savoir transmettre ses compétences
Avoir l'esprit d'équipe

Compétences professionnelles requises :
Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.)
Organiser, planifier et encadrer des activités
Savoir évaluer les situations à risques
Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.)
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir utiliser l'outil informatique

Particularité du poste :
Être polyvalente dans les missions
Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois
Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi.

Liens fonctionnels et partenariat :
Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT
En partenariat avec l'ensemble des intervenants
En collaboration avec l'équipe CRT

Contraintes:
Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B

CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois