Sous la responsabilité du responsable du service Relations Institutionnelles, vous positionnez la politique de professionnalisation de la Branche professionnelle des Particuliers Employeurs et de l’emploi à domicile et d’IPERIA.
Vous intervenez dans le territoire couvert par les Régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhônes-Alpes ,Provence Alpes Côtes d’Azur et Corse ainsi que les DROM.
Vous êtes l’interface privilégiée chez Ipéria des acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation dans ces territoires en nouant des partenariats avec eux dans le de.territoire dont vous êtes en charge.
Vos missions seront de déployer une stratégie de partenariats territoriaux permettant de valoriser la politique de professionnalisation de la Branche:
o Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires institutionnels (collectivités territoriales de type Régions, Conseils Départementaux, Métropoles, DREETS, France Travail etc.),
o Rechercher et négocier des sources de financement pour les programmes de professionnalisation de la Branche,
o Elaborer des propositions de collaboration, de partenariats et de conventionnements avec les institutions et organismes ayant trait à l’emploi et à la formation et coordonner les projets qui en découlent,
o Rédiger et superviser la contractualisation des accords de partenariat,
o Participer à la veille des politiques publiques emploi-formation territoriales et nationale et rédiger des notes d'orientations, d'opportunités et de positionnement pour le territoire dont vous avez la responsabilité,
o Participer à la mise en place d'événements institutionnels valorisant les métiers et la politique de professionnalisation.
Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en sciences politiques, en droit, en développement territorial, ou dans un domaine connexe avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans un service de relations institutionnelles sur les sujets de partenariats ou en charge du développement des politiques publiques locales et/ou nationales embarquant gestion de projets et coordination territoriale.
Vous maîtrisez les enjeux de l’emploi et de la formation professionnelle, ainsi que les politiques publiques territoriales. Une connaissance des dispositifs de professionnalisation et des acteurs de l’emploi à domicile serait un atout.
Vous savez travailler sous un mode projet.
Vous savez évoluer dans des environnements et des problématiques complexes.
Vous avez une réelle capacité de communication, de conviction, de négociation et de rédaction vous permettant d’embarquer des acteurs institutionnels sur les projets d’IPERIA.
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Sous la responsabilité de votre Manager, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en autonomie et/ou en équipe, dans un esprit de Partage, d’Inventivité et de Combativité, qui sont les valeurs d’Iperia, tout en respectant le cadre et les modes opératoires d’IPERIA, seront des atouts majeurs de votre réussite dans ce poste.
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Vous savez faire preuved’une forte exigence professionnelle, de capacité d’écoute, de savoir-être et de savoir-faire pour mobiliser vos compétences dans des contextes variés.
Travaillant avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu’en externe, vous savez poser une vision transversale, pluridisciplinaire et faire preuve de créativité.
Travaillant en parallèle sur plusieurs projets, à des degrés d’avancement et avec des degrés d’impact différent, vous avez la capacité à organiser et prioriser vos actions.
La maîtrise des outils bureautiques en vigueur est demandée.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements réguliers prévus sur votre zone géographique de référence :Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhônes-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur et Corse .
La diversité occupe une place importante chez Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Lyon.
Statut cadre en forfait jour.
Date démarrage souhaitée: dès que possible.
Organisation du travail en mode hybride: possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Nous proposons une rémunération fixe brute annuelle de 38 à 42 K€ sur 13 mois selon le profil et l’expérience + avantages
IPERIA, ( ) est l’acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des salariés du particulier employeur sur le plan national. Pour ce faire, IPERIA est mandaté par la branche professionnelle, pour l’accompagner dans la mise en visibilité de sa politique de professionnalisation. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège).
Le domicile est un véritable territoire d’acquisition et d’expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Dans un secteur en continuelle expansion, nous recherchons:
Un(e) Chargé(e) de mission Relations Institutionnelles dans le quart Sud-Est de la France
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