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Chargé de sécurité f/h h/f

Metz
CDI
Chargé de sécurité
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Nous plaçonsl'inclusion professionnelle,la mixité sociale et la qualité de vie au travailau cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis par les labelsgalité professionnelle » et « Diversité ».Rattaché(e) au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.Vos missions consisteront plus précisémentManagementMettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de l'associationAnimer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnellesGarantir la sécurité des biens et des personnesContrôler et suivre les prestatairesGarantir l'exécution des budgetsVeille réglementaireOrganiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etcAssurer la levée des réserves notifiées sur les rapportsSuivre l'ensemble des registres de sécurité des établissementsMettre en œuvre les Plans d'action (préventif et curatifParticiper à l'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécuritPréparer et participer aux commissions communales de sécuritéVeille sécuritAnimer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissementsMener les actions correctives avec les prestataires sous contratPlanifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoiresEpauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de propositionFaire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notificationsPilotage des prestatairesSélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissementsNégocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseursSuperviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sitesAssurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litigesMettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prestataire

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