Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client made in Saint-Malo, spécialiste de la réparation d’équipements électroniques, un employé polyvalent H/F
Tu veux apprendre, grandir, t’impliquer, et faire partie d’une vraie aventure d’équipe ?
️ Pas besoin d’avoir toutes les compétences… tant que tu arrives avec la clé : la motivation.
Un parcours évolutif sur-mesure, avec une montée en compétences assurée :
Tu commenceras par apprendre à réparer de l’électronique (promis, on t’accompagne !)
Puis, selon tes talents : gestion de sous-traitants, utilisation d’un ERP maison, préparation de commandes, service client...
Bref, pas de routine ici : on adapte le poste à ce que tu sais faire et à ce que tu veux apprendre.
???? Place au profil, tu es certainement la personne que l’on cherche !
Sans expérience exigée en électronique, tu es reconnu pour ta rigueur, dynamisme et implication. Tu recherche un job qui te challenge et tu souhaites t'nvestir pleinement au sein d'une équipe ?
Tu aimes bricoler, démonter mais surtout comprendre comment ça marche et... remettre à neuf ce que d'autres jettent ?
, et prê à t'investir à fond (les ballons!) dans une aventure humaine et technique ?
Ce poste est à pourvoir à Saint-Malo, en CDD.
39h/semaine.
Horaires flexibles.
Tu coches toutes les cases ? Parfait nous t'attendions !
Envoie ton CV, ta motivation et ton énergie ! On n’attend plus que toi ????
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.