En tant qu' Aide Petite Enfance Volante, vous participez pleinement à la vie des quatre crèches et au bien-être des tout-petits :
- Vous accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, sommeil, jeux), en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
- Vous soutenez leur autonomie (habillage, alimentation) et leur développement à travers des activités adaptées à leur âge.
- Vous contribuez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, pour garantir un environnement propre, sain et accueillant.
- Vous créez un lien de confiance avec les familles, collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets pédagogiques et à la vie de la crèche.
Contexte des structures:
Les crèches La Capucine à Châtillon-sur-Seine (24 places), Les P'tits Filous à Baigneux-les-Juifs (15 places), ainsi que les micro-crèches Les Tréfilous à Sainte-Colombe-sur-Seine (10 places) et L'Île aux Enfants à Recey-sur-Ource (10 places), de VYV 3 Bourgogne, accueillent les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et à taille humaine.
Situées dans le Pays Chatillonnais, les structures répondent aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires engagées (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Agent polyvalent), soudées et solidaires, qui placent la coopération et le soutien mutuel au coeur de leur fonctionnement.
- Les crèches bénéficient d'un cadre attentif à la santé, au bien-être et au respect de la nature, offrant des conditions de travail favorables à l'épanouissement professionnel et à la qualité d'accueil des enfants
Ce que nous vous offrons:
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès le 22 juin 2026.
- Interventions sur plusieurs crèches offrant une diversité d'environnements de travail.
- Une rémunération transparente :
- Entre 24000€ et 24500€ brut annuel suivant profil & convention collective
- + prime de vacances
- Des avantages concrets :
- CSE actif (chèques vacances, sorties, loisirs, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux)
- Accès au dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation)
- Plan de formation continue et possibilités d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne.
- Un cadre de travail inspirant : des équipes à taille humaine, des projets innovants autour du respect de la nature et de la santé, et une vraie place donnée à la créativité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.