Chargé de progrès supply chain h/f

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Chargé.e de progrès Supply Chain à Aubière !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

En collaboration directe avec Nicolas, Responsable Excellence Supply Chain, vous :

1. Pilotez des projets majeurs en lien avec la feuille de route supply-chain et assurer la mise à disposition des livrables ;
2. Assurez le rôle de référent méthodologique métier SC et d’engagement auprès des équipes (internes, sous-traitants, clients ;
3. Consolidez les résultats SC au niveau groupe (analyses et préconisations) : OTIF, Retard, BFR, … ;
4. Vous assurez de l’appropriation, de la pérennité des standards et des résultats à atteindre sur le terrain par les équipes (créer le changement et entretenir la dynamique de progrès) ;
5. Vous positionnez comme référent et expert en support du métier, de la fonction et des processus : analyser des données, établir un diagnostic permettant de définir les actions à mener pour atteindre la performance attendue ;

cadrer et piloter des projets majeurs de la feuille de route supply chain (planning, risques, coûts et reporting)

assurer un appui métier SC auprès des opérationnels et ses collègues (simulation de flux, VSM, MIFA)

contribuer à la définition des standards SC adaptés au contexte de la société

participer aux revues de performance SC site, diagnostiquer et identifier les plans d’actions à mettre en œuvre et le besoin de support Excellence SC

sensibiliser et former les acteurs de son périmètre pour favoriser l’adhésion et l’appropriation aux outils de son domaine de spécialité ;

6. Participez au plan de développement des compétences métier Supply Chain :

s’engager dans l’exécution du plan de formation des collaborateurs Supply Chain

veiller à l’existence de plans de succession SC au sein du département

participer au développement de la communauté de Key user outils SC.

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

Compétences techniques :

7. accompagnement au changement, gestion de projet

8. simulations de flux (VSM, MIFA)

9. APICS, Lean management

Savoir-être :

10. leadership

11. travail d’équipe

12. proche du terrain


Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Fourchette de rémunération à partir de 52 000€ brut / an

Mutuelle avec un contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique