Vue d'ensemble
À propos de nous
L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l’un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.
Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.
L’établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.
L’Hôpital Foch recrute un cadre de santé (H/F) pour son service de réanimation polyvalente adulte.
Mission
Organiser et coordonner les soins et activités de son service en veillant à l’optimisation des moyens humains et équipements dédiés dans le respect des recommandations des bonnes pratiques. Garantir l’application des procédures administratives du service dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et des personnels.
GESTION DES SOINS ET ORGANISATIONS
1. Garantir l’application du projet de soins institutionnel
2. Assurer la gestion des lits pour une coordination efficiente
3. Mettre en œuvre, contrôler, réajuster l’organisation des activités
4. Mettre en adéquation les ressources humaines avec la charge de travail, selon le planning établi par la direction des soins
5. Réaliser des tableaux de bord en lien avec les ressources humaines
6. Assurer le relais avec les services supports en cas de problématiques liées au matériel, locaux et dispositifs médicaux
7. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins (réalisation de trame de planning prévisionnel)
8. Optimiser la prise en charge du patient
9. Contrôler la bonne application de l’offre des prestations hôtelières
10. S’entretenir avec les patients et leur famille en fonction des demandes et des besoins : écoute, conseil, sortie…
MANAGEMENT ET GESTION DES COMPETENCES
11. Animer et fédérer les équipes de son service
12. Définir les profils de poste
13. Mener les entretiens professionnels de son service et déterminer les axes de formation et les projets professionnels
14. Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences
15. Encourager la participation aux projets
16. Mettre en place les moyens pour diffuser et partager l’information
17. Accueillir, encadrer les nouveaux embauchés et les stagiaires
18. Gérer le personnel dans le respect de la législation et des règles institutionnelles
QUALITE / GESTION DES RISQUES
19. Participer au suivi des indicateurs et organiser des évaluations en lien avec sa hiérarchie et les équipes support (qualité, risques, projet…)
20. Analyser les événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie
21. Participer avec ses pairs à la création d’outils d’évaluation des pratiques
INFORMATION/COMMUNICATION
22. Participer ou/et piloter des missions transversales
23. Peut enseigner dans les écoles paramédicales et y être jury
24. Peut représenter l’Hôpital Foch lors de conférence et salons divers
Conditions de travail :
25. Poste en binôme
26. Gardes de 17h à 20h (environ 2 par trimestre)
27. Collectif de 35 cadres de santé
Profil
Diplôme/Niveau requis
Ecole des Cadres de Santé
Forte expérience en réanimation, anesthésie ou SSPI
Capacités/Aptitudes
28. Sens des responsabilités
29. Résistance au stress
30. Aptitude au management
31. Diplomatie, pédagogie, écoute
32. Sens de l’adaptation
33. Prise de décision
34. Sens de l’analyse et de la synthèse
Connaissances techniques
35. Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
36. Connaissance du droit du travail
37. Maîtrise de l’outil Informatique : Outils bureautiques et logiciels internes conditions d’exercice de la fonction
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