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Responsable informatique h/f

Béthune
CDI
Michael Page
Directeur informatique
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Ajoutée le 24/02/2026

1. Pilotez la transformation digitale d'un acteur majeur de l'agroalimentaire.
2. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et engagée pour l'avenir.

À propos de notre client

Cette entreprise évolue au cœur de l'industrie agroalimentaire, un secteur dynamique en constante adaptation face aux nouveaux modes de consommation. Forte d'une production diversifiée et d'un réseau logistique performant, elle investit massivement dans la modernisation de ses outils industriels et numériques. L'organisation met l'accent sur la qualité, la sécurité alimentaire et la durabilité, tout en développant de nouveaux projets pour optimiser la performance opérationnelle et les engagements environnementaux. Son ambition : concilier innovation, proximité et excellence opérationnelle au quotidien.

Description

Vous pilotez la stratégie informatique et accompagnez la transformation digitale de l'entreprise. À ce titre, vous :

3. Définissez la feuille de route informatique en lien avec la Direction
4. Supervisez l'infrastructure réseau, la sécurité et le parc informatique
5. Coordonnez les projets SI et les évolutions applicatives
6. Optimisez les processus internes et identifiez les besoins utilisateurs
7. Managez une équipe et pilotez les prestataires
8. Garantissez la maintenance, la continuité de service et la conformité

Un rôle clé pour renforcer la performance et la cybersécurité d'un industriel exigeant.

Profil recherché

Expérience confirmée en management IT dans un environnement industriel
Maîtrise des infrastructures réseaux, systèmes, cybersécurité
Capacité à piloter des projets et à structurer un SI
Excellentes compétences en communication et accompagnement du changement
Force de proposition, sens du service et vision stratégique
Aisance avec les outils numériques et bonne culture technique


Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

9. Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 € ;
10. Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
11. Chèques vacances
12. CSE
13. Participation
14. Prise en charge de la mutuelle à 50%
15. RTT

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