GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Un environnement exigeant, un système à façonner, une trajectoire à construire
Vous rejoignez une équipe dédiée à la modernisation d'un système d'information orienté recherche et enseignement. Votre mission consiste à prendre en charge l'infrastructure Linux (Red Hat), à la faire évoluer, à l'automatiser et à l'intégrer de manière harmonieuse au sein du reste du système d'information.
Vous intervenez en production, sur le monitoring, la gestion des machines virtuelles ainsi que sur les conteneurs. Vous êtes également force de proposition concernant l'architecture, les bonnes pratiques, la sécurité et la gestion des flux de données.
Vos missions structurantes :
Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux (Red Hat) en veillant à leur intégrité, performance et sécurisation. Vous automatisez les tâches répétitives grâce à Ansible, fiabilisez les déploiements et documentez l'ensemble des procédures. Vous refondez la supervision du système d'information, en définissant les seuils de criticité, en corrélant les alertes et en mettant en place un monitoring proactif.
Vous travaillez également sur l'architecture d'ensemble afin d'assurer l'interopérabilité Linux/Windows, la cohérence des environnements et la stratégie de virtualisation. Vous pilotez les flux et la gouvernance des données, en réalisant la cartographie, la gestion des risques et en garantissant la conformité. Vous contribuez à l'évolution du système d'information post-audit avec des axes d'urbanisation, des bonnes pratiques et des indicateurs. Enfin, vous assurez un support de niveau 2/3 tout en favorisant la montée en compétences de l'équipe.
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