Responsable du pôle budgétaire et financier h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) Référence ARS_2025-5746 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Localisation Caen Cedex 4 Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable du pôle budgétaire et financier H/F Description du poste La direction de la stratégie assure le développement des outils de pilotage et de suivi de la performance de l’action et de l’organisation de l’ARS Il s’agit d’une direction de coordination, d’animation et d’appui à la conduite des travaux, pour la plupart pilotés en directions métiers voire en directions départementales. Elle est constituée de deux pôles et d’une mission : Le pôle appui au pilotage et évaluation Le pôle performance financière FIR La mission démocratie en santé Missions et activités principales du poste : Manager en proximité des agents du pôle performance financière FIR :Définir les objectifs du pôle Suivi et répartition du plan de charge Evaluer les agents Piloter le fonds d’intervention régional en lien avec la Direction générale, les directions métiers, les directions départementales et le Secrétariat général des ministères sociauxDéfinir et proposer les priorités régionales d’intervention Préparer et présenter le budget annexe et le bilan d’utilisation du FIR aux instances de gouvernance et aux partenaires régionaux Identifier et proposer les priorités d’évaluation des dispositifs financés sur le FIR en lien avec le chargé de mission évaluation et Assurer le rôle de référent ARS auprès du SGMAS : préparer les dialogues de gestion, rédiger le rapport d’activité annuel, participer aux groupes de travail nationaux Accompagner les directions départementales et les directions métiers dans la préparation dans l’ingénierie des projets financés sur le FIR Veiller et anticiper les évolutions réglementaires et préparer les scénarios d’adaptation pour l’ARS Coordonner, animer le réseau des référents FIR des directions métiers et départementales ainsi que la communauté FIR normande : Recueil des besoins Dialogues de gestion Analyse et diffusion des instructions nationales Animation des comités FIR Sécuriser l’allocation de ressources FIR en pilotant et animant la maîtrise des risques financiers et organisationnels liés au processus FIR Référent régional STARS FIR Activités annexes : Contribuer aux activités de la Direction de la stratégie En l’absence de la Directrice, représenter la direction de la stratégie Spécificités du poste / contraintes : Forte disponibilité et forte réactivité requises Sollicitation sur des sujets complexes Participation aux astreintes administratives Déclaration publique d’intérêt Descriptif du profil recherché Connaissances : Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’Etat) Système de santé et financement de l’assurance maladie Connaissances principe et modalités de la Loi de finance de la sécurité sociale (LFSS) et des processus budgétaires et comptables) Réglementation : organisation et fonctionnement du FIR Le PRS de l’Agence et les schémas régionaux Le CPOM Etat/ARS de l’Agence Savoir-faire : Capacité de synthèse Capacité d’analyse Animation d’équipe Techniques spécifique Outils métiers (Stars-FIR PEP) Outils bureautiques Travailler en transversalité avec les autres équipes de l’Agence Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Capacité à négocier, faire naitre l’adhésion et convaincre Savoir être : Sens du service public Sens des relations humaines Capacité d’adaptation Autonomie Rigueur Capacité d’initiative Réactivité Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Etre force de proposition et d’innovation Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique Savoir représenter l’institution Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste CAEN Date de vacance de l'emploi 01/02/2026