Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du froid, de la climatisation et du CVC, un Monteur Dépanneur Frigoriste & CVC (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques.\n\nLocalisation : Région PACA (déplacements quotidiens)\nType de contrat : CDI ? Temps plein\nTemps de travail : 35h / semaine Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires et êtes en charge de :\n\n🔹 Maintenance\n - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur installations frigorifiques et CVC\n - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations\n - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions \n - Habilitations techniques appréciées (fluides frigorigènes, habilitation électrique?)\n🔹 Installation & mise en service\n - Installer des équipements frigorifiques, climatisation et chauffage\n - Réaliser les raccordements (frigorifiques, hydrauliques, aérauliques)\n - Effectuer les essais, réglages et mises en service\n🔹 Organisation & suivi\n - Respecter les plannings d'intervention\n - Anticiper les besoins en matériel\n - Remonter les informations techniques à votre hiérarchie\n🔹 Relation client\n - Représenter l'image de l'entreprise sur site\n - Conseiller les clients sur les interventions effectuées\n - Garantir la qualité du service\n🔹 Astreintes\n - Participer aux astreintes techniques selon planning\n - Intervenir en cas de dépannage urgent\n 🔹Formation\n - CAP / Bac Pro / BTS en froid, climatisation ou génie climatique \n🔹Expérience\n - Débutant à expérimenté accepté\n - Première expérience en CVC ou froid appréciée\n🔹 Compétences techniques\n - Connaissances en froid commercial / industriel, climatisation et PAC\n - Lecture de plans et schémas techniques\n - Maîtrise des outils de diagnostic\n - Bonne connaissance des régulations et systèmes CVC \n🔹 Savoir-être\n - Autonomie et rigueur\n - Bon relationnel client\n - Esprit d'équipe\n - Sens des responsabilités et de la sécurité\n\n🔹Conditions & avantages\n - Véhicule de service équipé\n - Outillage professionnel et EPI fournis\n - Interventions sur sites variés (tertiaire, industriel, retail)\n - Environnement technique stimulant\n - Possibilités d'évolution (référent technique, chef d'équipe?)\nAutres :\n - Permis B apprécié (véhicule de service confié)\n - Rémunération fixe : 2600 ¤ à 3900 ¤ brut par mois\n - Rémunération variable : 500 à 2500 ¤ brut par an\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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