Jobberry recrute pour l'un de ses clients, éditeur de logiciels reconnu, un(e) Conseiller(ère) Paie H/F afin de renforcer ses équipes.
Et si vous quittiez la production de masse pour un poste où votre expertise est pleinement valorisée ? Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Vous sortez du cycle "bulletins à la chaîne" pour évoluer vers un rôle plus riche et transverse.
-Une posture de conseil plutôt que de production
-Des problématiques techniques variées
-Un environnement moderne, à la croisée de la paie et de la technologie
-Une équipe accessible et bienveillante
Vos missions:
Au coeur de l'expertise paie et de la relation client, vous intervenez sur :
-L'accompagnement des utilisateurs sur leurs problématiques paie
-La gestion de cas techniques (réglementation, DSN, paramétrage)
-Le conseil et la formation aux bonnes pratiques
-La contribution à l'amélioration continue des outils
Vous occupez un rôle clé de référent technique et de partenaire auprès des clients. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, avec une solide maîtrise de l'ensemble du processus jusqu'à la DSN.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle et téléphonique, ainsi que pour votre forte appétence pour les outils et logiciels de paie.
Une expérience au sein d'un éditeur de logiciel ou dans le paramétrage de SIRH représente un atout majeur pour ce poste.
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