Juriste immobilier – affaires, risques juridiques & contentieux - CDD - CDC Habitat (75) H/F
Le rôle de Juriste Immobilier – Affaires, Risques juridiques & Contentieux (CDD 3 mois) :
Responsabilités
* Sur toute problématique juridique liée à l’immobilier : acquisition, détention, gestion ou cession d’actifs, y compris en copropriété
* En matière de construction et de travaux, notamment en maîtrise d’ouvrage directe, hors contentieux de gestion locative ou assurances
* Sur les aspects contractuels en droit des affaires : baux commerciaux, conventions, partenariats, en lien avec les directions centrales et régionales
* Pour assurer la conformité juridique des opérations et prévenir les risques
* Dans l’analyse, la négociation et la rédaction des contrats immobiliers ou commerciaux
* Lors des phases précontentieuses ou contentieuses liées à l’immobilier ou à l’exécution de marchés (travaux, entretien…)
* Pour garantir la coordination juridique des dossiers complexes impliquant plusieurs entités du groupe ou tiers extérieurs
* En collaborant avec les juristes des autres pôles et les directions opérationnelles, pour une sécurisation juridique globale des activités
* Dans la gestion des contentieux immobiliers et de construction, en lien avec les avocats ou partenaires externes
* À la mise en place des outils de reporting et de veille juridique en droit immobilier, construction et droit des affaires
* À la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe par la pédagogie et la rédaction de notes, synthèses ou supports d’information
Qualifications
* Formation Bac +5 en droit immobilier ou droit des affaires, complétée par le CAPA
* Au moins 5 ans d’expérience réussie en droit immobilier, construction et/ou droit des affaires, idéalement au sein d’un grand groupe du secteur immobilier ou en cabinet spécialisé
* Connaissances juridiques et procédurales solides appliquées à l’environnement immobilier
* Rigueur, sens de l’organisation et proactivité
* Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
* À l’aise dans un environnement exigeant, évolutif et transverse, avec adaptation à des interlocuteurs variés
* Curiosité et pédagogie pour appréhender et expliquer des problématiques complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre CDC HABITAT, c’est intégrer un environnement de travail stimulant :
* Un management attaché à la qualité de vie au travail
* Une entreprise engagée pour la diversité et l'égalité de traitement
* Une expérience enrichissante et de nombreuses opportunités d’évolution
Processus de recrutement
* Un premier entretien avec un recruteur du siège pour découvrir votre parcours et vos motivations
* Un deuxième entretien avec l'opérationnelle
* Un troisième entretien final pour confirmer notre choix
Rémunération
C’est bénéficier :
* D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif
* De la participation et de l’intéressement du groupe
* De la prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale
Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.
Paris, Île-de-France, France
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