La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Peintre Époxy H/F pour l’un de ses clients spécialisés dans le traitement de surfaces métalliques industrielles, dans le cadre d’une mission intérimaire à Marne-la-Vallée.
Vos missions :
•Préparer les surfaces (sablage, décapage, dégraissage)
•Appliquer la peinture époxy par pulvérisation en cabine
•Maîtriser les procédés de thermolaquage
•Respecter les temps de cuisson et les températures de polymérisation
•Contrôler la qualité et l’épaisseur du revêtement
•Nettoyer et entretenir son poste de travail
Aptitudes :
•Maîtrise des équipements de peinture industrielle (pistolets, cabines, fours)
•Connaissance des produits et fiches techniques (époxy, polyester…)
•Respect strict des règles de sécurité et des EPI
•Capacité à travailler en autonomie et avec précision
Rémunération :
À partir de 14,50€/h brut, selon profil + primes + IFM/ICP + avantages intérim :
•+21 % de votre salaire brut (IFM + ICP)
•Mutuelle, aides logement, déplacement
•CE avec partenaires locaux
•Espace personnel en ligne pour vos documents
Compétences :
Savoirs et savoir-faire
•Préparer les surfaces à peindre
•Utiliser des équipements de projection électrostatique
•Régler les paramètres d'application
•Appliquer des couches de peinture époxy ou polyester
•Contrôler les finitions (épaisseur, aspect, adhérence)
Savoir-être professionnels
•Minutie
•Rigueur
•Autonomie
•Sens du détail
•Respect des règles de sécurité
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Si cette offre vous intéresse, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous pouvez aussi vous inscrire en agence sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous attend avec le sourire et un café !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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