Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Infirmier de en santé au travail (f/h) disut obligatoire

Rezé
Appel Médical
Infirmier
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Notre client est une entreprise aéronautique située sur le secteur de REZE. Mission à pourvoir dès que possible au 19 décembre.

Sous la responsabilité de la Responsable Santé QVCT et du médecin du travail, vous exercez vos missions d'infirmier(e) dans un cadre exclusivement préventif (sauf en cas d'urgence), en conformité avec le Code de la santé publique et le Code du travail. Rôle propre en coopération avec le médecin du travail Entretiens infirmier (DU en ST) en vue d'une orientation vers le médecin du travail le cas échéant Recueil des données utiles et nécessaires aux actions de prévention dans le collectif et auprès des salariés en préservant le secret médical Participation à l'identification des risques professionnels (ergonomie, analyse des AT/MP, identification des facteurs RPS, expositions professionnelles…) Education à la santé et animation de campagne de sensibilisation Gestion des soins d'urgence (coordination des sauveteurs Secouristes du Travail, participation à l'organisation des secours du site) Suivi des indicateurs et traçabilité Participation aux réunions Santé Social Prévention : dispositif interne de prévention de la désinsertion professionnelle Rôle sous délégation du médecin du travail inter-entreprise (collaboration) Dépend du médecin qui délègue sa responsabilité Individuel : Entretien infirmier sous protocole, VIPI (embauche), VIP, Visites intermédiaires (SIR), soins d'urgence selon protocole du MDT Collectif : Action en milieu de travail (étude de postes à la demande du médecin de travail)\n\nLe candidat(e) idéal(e) maîtrise les soins en médecine du travail et possède un diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme d'État d'infirmier requis et formation complémentaire en DIUST obligatoire - Deux ans d'expérience sur un poste similaire sont nécessaires - Excellente aptitude à la communication interprofessionnelle - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Infirmier(ère) (h/f)
La Chevrolière
CDI
MAISON DES AGES ET DES CULTURES
Infirmier
Offre similaire
Infirmier(ère) (h/f)
Les Sorinières
CDI
MAISON DES AGES ET DES CULTURES
Infirmier
Offre similaire
Infirmier(ère) (h/f)
Saint-Colomban
CDI
MAISON DES AGES ET DES CULTURES
Infirmier
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Santé à Rezé
Emploi Rezé
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Appel Médical Intérim
Intérim Appel Médical à Rezé
Intérim Santé à Rezé
Intérim Rezé
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Santé > Emploi Infirmier > Emploi Infirmier à Rezé > INFIRMIER DE EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H) DISUT OBLIGATOIRE

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder