L'académie de Versailles recrute des psychologues de l'Education nationale
Poste à pourvoir au CIO dans le val d'oise.
Ils exercent leurs fonctions sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) dans les CIO où ils sont affectés et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. Ils contribuent à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation de ces derniers. Ils interviennent dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires et participent à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation.
DIPLÔME REQUIS : Master 2 de psychologie
ACTIVITES EXERCEES :
- Intervenir auprès des élèves et étudiants qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement spécifique dans l'élaboration de leur projet d'avenir,
- participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducative,
- réaliser des entretiens et des bilans psychologiques,
- apporter une expertise pour la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence -contribuer à la réflexion collective du territoire d'intervention sur l'orientation et l'affectation,
- intervenir dans le cadre du CIO en direction des publics sortis ou non du système.
COMPETENCES :
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements,
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire,
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage),
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,
- participer à des groupes de travail.
Volume horaire : 40h40 hebdomadaire
Salaire donné hors primes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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