Mission principale
En tant que Peintre en Bâtiment, vous participez activement à l’entretien,
à la rénovation et à l’embellissement des espaces intérieurs et extérieurs
de l’hôtel. Vous veillez à préserver le standing et l’esthétique des lieux
dans le respect des normes de qualité et de sécurité d’un établissement
d’exception.
Responsabilités principales
1. Travaux de peinture et de finition
• Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, protection).
• Appliquer les couches de peinture, vernis, laques ou autres revêtements
selon les besoins.
• Réaliser les travaux de finition avec soin et précision (retouches,
raccords, effets décoratifs).
2. Entretien des infrastructures
• Diagnostiquer les supports dégradés et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les opérations de maintenance courante (rafraîchissement des
murs, boiseries, plafonds).
• Assurer le suivi des zones sensibles et intervenir rapidement en cas de
dégradation.
3. Organisation et gestion du matériel
• Gérer les stocks de peinture et consommables.
• Entretenir et ranger les outils et équipements dans le respect des
consignes de sécurité.
4. Collaboration et coordination
• Travailler en collaboration avec le service technique.
• Informer régulièrement le Responsable Technique de l’avancement des
travaux.
• Respecter les plannings d’intervention afin de limiter les nuisances pour
les clients.
• Sous la hiérarchie du Responsable Technique.
Profil recherché
Expérience :
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en
environnement hôtelier ou de luxe.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure.
• Connaissance des différents supports, matériaux et finitions.
• Sensibilité esthétique et précision dans l’exécution.
Compétences interpersonnelles :
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail bien fait.
Langues :
• Français requis ; la compréhension de l’anglais est un plus dans un
contexte international.
Conditions et avantages
• Contrat : CDD saisonnier
• Horaires : Amplitude variable selon les besoins.
• Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise
en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures
supplémentaires comptabilisées).
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