Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F)
- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
- Organise les interventions de maintenance
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
- ??Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
- Faire l'entretien curatif dans le meilleur délai.
- Programmer l'entretien preventif avec l'aide d'un planning par machine.
- Former les operateurs sur machine en cas de besoin.
- S'assurer que les dispositifs de securités sont bien adaptés et en bon fonctionnement
- S'assurer du respect des consignes de sante et de sécurité.
- Participer à l'instalation des nouveaux équipements
- Mantenir la documentation des équipements à jour,(plans, dossiers techniques).
De formation de type BTS Maintenance ou DUT Génie industriel et maintenance,vous savez l?ire un plan technique, (électrique, hydraulique, mécanique) Connaître les principes de mécanique, électricité et hydraulique
Savoir-faire : preuve de sens pragmatique, communiquer.
Savoir être : rigoureux dans les taches à faire, être autonome, être inventif, être rigoureux avec les spécifications et les schémas du fabricant.
?Habilitations nécessaires : Habilitation de travails électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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