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Alternance - chargé(e) rh (h/f)

Stage
Alternance
MIDI AUTO BREST
Chargé de ressources humaines
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Rejoignez MIDI AUTO et participez à 50 ans de passion automobile !

En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d’expertise et de croissance.
Avec près de 30 concessions en France et 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur de la distribution automobile pour les marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES - SPOTICAR.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance pour la rentrée prochaine


Vos missions

Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour l’ensemble de leurs questions relatives aux ressources humaines.

Gestion administrative du personnel
* Assurer la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
* Suivre les périodes d’essai et échéances contractuelles
* Suivre les entrées et sorties (onboarding / offboarding)
* Rédiger les documents administratifs (attestations, courriers, certificats)
* Gérer les absences (congés, arrêts maladie, RTT, etc.)
* Assurer la conformité des documents avec la législation sociale
* Veiller au respect des obligations légales (affichages, registre du personnel, etc.)


Gestion de la paie
* Collecter et vérifier les éléments variables de paie
* Participer à l’élaboration des bulletins de paie
* Contrôler les bulletins
* Suivre les déclarations sociales (DSN)
* Répondre aux questions des salariés relatives à la paie


Formation
* Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi)
* Gérer les relations avec les organismes de formation
* Suivre les dossiers de financement (OPCO)


Recrutement
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi
* Trier les candidatures
* Organiser les entretiens en lien avec les différents responsables


Communication RH
* Participer à la communication interne RH
* Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH
* Mettre à jour les supports RH (livret d’accueil, procédures)
* Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs


Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien par la Responsable Ressources Humaines afin de monter rapidement en compétences et gagner en autonomie.

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