Collecte et saisie des variables de paies
Calcul et vérification des bulletins - Virements des paies
Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, Attestations ...)
Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, absences, arrêts maladies, prévoyance, ...),
Calcul et établissement des charges sociales mensuelles-trimestrielles-annuelles / DSN
Élaboration de tableaux de bord RH
Cohérence des comptes de salaire entre la paie et la compta
Participation à l'élaboration des comptes administratifs des établissements (Groupe 2 - ERRD)
Élaboration des budgets prévisionnels et suivi (Groupe 2 - EPRD)
Missions ponctuelles :
La vérification des compteurs CP avant la clôture de chaque période (31/05/N)
Participation à des projets et réunions RH
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