Compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles.Gan Assurances commercialise également une offre bancaire (compte rémunéré, prêts et livrets) destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale. Naturellement proche des chefs d’entreprise, de part leur statut de professionnel indépendant, les Agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Ils interviennent dans les 3 domaines assurantiels fondamentaux des entreprises : l’assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.
Filiale du Groupe Groupama, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux professionnels, entreprises, et aux particuliers une offre complète de produits couvrant l’ensemble de leurs besoins. 5000 personnes dont notre réseau de 950 agents généraux et 1600 collaborateurs de Gan Assurances répartis sur toute la France, portent la responsabilité d’en assurer la pérennité et le développement auprès d’1,4 millions de clients actuels pour 1,4 milliard de CA.
Après un plan stratégique 20-24 ayant eu pour effet de renouer avec un développement rentable sur ses marchés prioritaires tout en améliorant la qualité de service pour ses clients et pour son réseau d’Agents Généraux, Gan Assurances écrit désormais un nouveau plan stratégique couvrant la période 2025-2030.
Ce dernier se déclinera en plusieurs axes fondamentaux dont le fait de stimuler l’intensité commerciale, accélérer sur l’assurance de personnes, tout en maintenant une discipline technique fondamentale, une qualité de service irréprochable, en intégrant les enjeux de Durabilité, en continuant à moderniser notre SI et en poursuivant le renforcement de la culture d’entreprise pour développer l’engagement des collaborateurs.
La Direction Gouvernance et Transformation de Gan Assurances (en lien avec la Direction Générale et la Direction Générale Adjointe) composée de 9 collaborateurs, recrute un Responsable de projets – études stratégiques (H/F).
En tant que Responsable de projets – études stratégiques, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l’animation et la mise en œuvre de projets stratégiques à l’échelle de l’entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Piloter et conduire des projets stratégiques, de la phase d’étude jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant le respect des objectifs, des délais et la qualité des livrables
• Animer des équipes transverses : mobiliser et coordonner les parties prenantes internes dans le cadre des projets ou études stratégiques
• Assurer la cohérence des projets avec le plan stratégique de l’entreprise, en lien avec les différentes directions concernées
• Réaliser des analyses et études approfondies sur des sujets à forts enjeux (évolutions du marché, positionnement concurrentiel, axes de développement...)
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et au pilotage du plan stratégique de Gan Assurances.
Profil :
✓ De formation Bac +5, type écoles de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine du Conseil en Stratégie et Management, ou dans une fonction équivalente au sein d’une grande entreprise.
✓ Rompu(e) à la gestion de projets, vous êtes en mesure de piloter et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques dans des environnements complexes et pluridisciplinaires.
✓ Vous êtes force de proposition et vous disposez de fortes capacités d’analyse.
✓ La rigueur, l’esprit d’équipe, l’aisance relationnelle, l’autonomie et l’engagement sont autant de qualités indispensables à la réussite dans ce poste.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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