Directeur administratif et financier h/f

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F LE POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F, à LORIENT (56). Salaire : 70/85 K€ en fonction de votre parcours Les avantages du poste : Temps de travail : Forfait jours RTT Congés : 30 jours de congés payés Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix avantageux mutuelle d’entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié, Avantages CSE : chèques vacances, carte cadeaux, participation aux activités sportives (adulte enfant) participation vacances Le cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, un Directeur Administratif et Financier H/F. L'environnement : Un établissement de 530 personnes Une équipe de 9 personnes à manager Une mission de conduite au changement à accompagner Être membre du CODIR Administrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement Enjeux du poste : 1) Encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble de la comptabilité et facturation Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d’amélioration avec le responsable facturation. Assurer une veiller règlementaire constante et adapter l’organisation aux évolutions règlementaires. Piloter l’ensemble des projets en système d’information comptable et budgétaire de l’établissement Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires. Organiser et piloter les relations avec le service RH pour la bonne tenue du volet social de la comptabilité. Organiser et piloter les relations avec les services économiques (service technique, biomédical, etc.) pour assurer un contrôle fin des immobilisations Organiser et piloter les relations avec la pharmacie pour s’assurer de la bonne gestion du volet médicament de l’établissement. Piloter l’ensemble de la démarche de certification des comptes de l’établissement, et le lien avec le CAC. Assurer le suivi de trésorerie en lien avec la Direction Financière du Groupe Assurer un suivi rigoureux des subventions versées par les autorités de tutelle. 2) Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement Définir et valider avec le directeur les tableaux de bord de gestion Organiser le provisionnement des charges de gestion courante Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d’œuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion. Piloter la mise en œuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d’analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM. Présenter les résultats des différents services aux chefs de service, instances (CME, CSE) et comité de direction. 3) Organiser le pilotage budgétaire de l’établissement Elaborer annuellement le budget Elaborer l’EPRD et le PGFP de l’établissement conformément aux règles et calendrier déterminés par l’agence régionale de santé. Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l’ARS. Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements 4) Encadrer l’équipe comptable, facturation et contrôle de gestion Conduire une politique managériale dynamique de conduite de projet, et assurer la bonne cohésion et l’atmosphère au sein de l’équipe. Assurer le recrutement de l’équipe avec le soutien du service de ressources humaines. 5) Démarche qualité Engager toutes actions visant à améliorer les scores qualité de l’établissement dans le cadre de la certification de l’établissement Développer une véritable politique client dans votre service, en plaçant en permanence le patient au cœur des préoccupations. Profil recherché : DECF, DSCG ou équivalent. Expérience significative dans une fonction identique d’au moins 8 ans, Sensibilité pour le travail dans le secteur hospitalier et médico-social. Une expérience significative est impérative dans le secteur de la santé. Une expérience en FEHAP est appréciée. Goût pour la stratégie d’entreprise Vision globale des fonctions de l’établissement Qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue Aptitude à faire preuve de leadership pour mobiliser une équipe sur un sujet Maîtrise de la réglementation et des procédures Bonne résistance au stress PHI RH PHI santé, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, division dédiée du cabinet de recrutement PHI RH. Vous cherchez une opportunité, consultez nos offres ou déposez une candidature spontanée sur www.phi-sante.fr. Vous êtes un établissement de santé, privé ou public, vous cherchez un partenaire réactif et reconnu, contactez nous au 05 57 99 01 77, pour définir ensemble votre besoin ou pour rencontrer un de nos candidats disponibles (anesthésistes, médecins du travail, IBODE, IADE, gériatres, radiologues…). http://www.phi-sante.fr Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur des services économiques ou financier