Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profil DBA Oracle, PostgreSQL et SQL Server.
Vous serez rattaché à la direction de BSCI :
Les objectifs de la mission ?
Participer aux activités de Run (80%)
- Administration, Installation, Configuration, Paramétrage, Optimisation
- Assurer un niveau de performance optimal des environnements de Production
- Gestion de la production, Analyse et résolution d'incidents
- Migrations, Montées de versions
- OEuvrer à la mise en place d'une infrastructure
- Documenter les procédures d'exploitation courante des plateformes de bases de données
Participer aux activités de Build (20%)
- Participer aux problématiques de design et d'automatisation des bases de données
De formation supérieure Bac+2.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration de bases de données.
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Capacité à rédiger et à documenter
- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
- Etre autonome et disponible
- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires :
- Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise
Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un accès à la plateforme Hello CSE
- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
- 1% logement location et achat primo accédant
L'origine de Blue Soft ? Une volonté de répondre aux problématiques de transformation numérique qui émergent depuis quelques années. En rassemblant l'expérience métier et technologique, nous accompagnons les entreprises dans leur adaptation à l'ère du digital. Blue Soft Group fédère 6 entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l'UX/UI, et les solutions Microsoft.
Quelques chiffres : 800 collaborateurs, + de 200 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce...) sur 7 implantations pour 80 millions de CA en 2021.
Blue Soft Cloud & Infrastructure (BSCI) - Du conseil au maintien en conditions opérationnelles, en passant par des projets d'architecture et d'expertise, nos collaborateurs sont des ingénieurs N2 & N3, des consultants / experts ou encore des architectes sur les périmètres Cloud & Infrastructure qui nous font confiance pour la gestion de leur carrièr
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