Nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe dynamique et ambitieuse. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant nos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins.
En tant que Spécialiste des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de diverses missions qui mêleront compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité.
Développement Commercial
* Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
* Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
* Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats.
* Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires.
Gestion des Recrutements
* Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
* Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés.
* Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales.
Profil
* Avoir une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.
* Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute.
* S'être orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément.
Bénéfices
Rémunération fixe de 26 à 30 KEUR annuels + variable de 15 à 45 KEUR annuels + divers avantages.
Autres
Vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients.
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