Moniteur éducateur – cdd – dame

MONITEUR ÉDUCATEUR – CDD – DAME, Maxéville

Copyright J-B Thiéry

Maxéville, France

Activités principales

Sous la responsabilité des responsables de service vous assurerez;

– Accompagnement des Résidants : Assurer un accompagnement individualisé des Résidants dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel.

– Animation et gestion d’activités : Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées aux besoins des Résidants (ateliers créatifs, activités physiques, sorties, etc.).

– Suivi éducatif et soutien psycho-éducatif : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés/projets individuels d’accompagnement des Résidants, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Apporter un soutien émotionnel et psycho-social pour les aider à gérer leur quotidien et à développer leurs capacités.

– Travail en équipe : Collaborer avec les éducateurs spécialisés, les infirmiers et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des Résidants.

– Relation avec les familles : Entretenir des échanges réguliers avec les familles des Résidants, en vue de leur fournir des informations sur l’évolution et le bien-être de leur proche.

Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Résidants.

Vous aimez apporter votre savoir et votre énergie? Notre équipe vous attend pour accompagner nos super-héros du quotidien!

Profil recherché :

* Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent
* L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
* Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée

Compétences requises :

* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Connaissance des troubles du handicap
* Approches éducatives adaptées

Conditions particulières :

* Un CDD de 3 mois à temps complet, dès que possible (possibilité de renouvellement)
* Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
* Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
* Le remboursement à 50% de vos transports en commun
* Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
* Rémunération CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience
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