En tant que Manager de l’équipe Solution Front et Cartes Porteurs (SFC), vous avez comme domaines principaux de responsabilités:
Le management de l’équipe SFC : une vingtaine de collaborateurs réparties sur deux sites à Saint Quentin en Yvelines et Champagne-au-Mont-d’Or près de Lyon
La construction, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles des solutions techniques sous responsabilité du SFC et contribuant aux Servicessuivants:
--> Front Office : délivrance des autorisations émetteur, publication de l’activité, gestion du référentiel cartes
--> Délivrance Cartes : traitement des commandes de cartes, personnalisation, conditionnement et expédition des cartes.
Au sein de la filière Monétique Porteurs et rattaché(e) directement à son responsable, vous avez pour principales missions:
1- Manager l’équipe SFC
Suivre et développer les compétences des collaborateurs
Entretenir la motivation de son équipe par l’animation d’équipe, le leadership et l’implication dans l’atteinte d’objectifs
Organiser le travail de son équipe en fonction des compétences et des contraintes
Assurer la continuité d’activité
Optimiser la performance de son équipe en fonction des contraintes
2- Piloter et délivrer le plan Projet du domaine Front et cartes Porteurs dans le respect des plannings et des budgets
Contribuer aux pré-études et actions d’avant-vente pour concevoir, chiffrer et planifier des solutions à l’état de l’art, répondant aux besoins et exploitables
Contribuer à l’établissement du plan projet selon les priorités et de la capacité à faire
Délivrer le plan projet en tenant les engagements Coûts/Qualité/Délai
Assurer le reporting sur les projets et les budgets associés
Piloter la mise en place du service en lien avec l’ensemble des parties prenantes: équipes métier en charge des services concernés, référents utilisateurs et équipes informatique Clients (LCL, Caisses régionales du Crédit Agricole, CAPFM, réseaux CB/VISA/MCD…)
3- Assurer le maintien en Conditions Opérationnelles des Services associés
Maintenir un patrimoine applicatif à l’état de l’art en fonction des contraintes (obsolescences, réglementaires, normes, sécurité…)
Garantir la pérennité de l’expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif
Piloter la relation Editeurs (contrats build et TMA, suivi des engagements, instances)
Piloter le traitement des incidents, problèmes, recommandations, vulnérabilités, contrôles permanents, risques opérationnels...
Des déplacements sur Lyon seront a prévoir sur une fréquence de 2 fois par mois.
Notreprocessus de recrutementcomprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Dont 5 ans dans des fonctions similaires.
Ecole d'ingénieur ou Université avec spécialisation SI
#J-18808-Ljbffr
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