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Account executive itsm fr h/f

Noisy-le-Grand
EASYVISTA
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Description du poste


Nous recrutons un Chasseur Grands Comptes H/F pour développer et gérer un portefeuille stratégique

Vos missions principales :

* Développer activement votre portefeuille clients grâce à la prospection directe, indirecte et partenariale, en collaboration étroite avec le marketing et le télémarketing

* Gérer et fidéliser les clients existants

* Représenter EasyVista lors d’événements professionnels et salons

* Analyser les besoins clients, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales pertinentes en coordination avec les équipes internes et partenaires

* Présenter et négocier l'offre commerciale, établir et renouveler les contrats commerciaux

* Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence, notamment via une cartographie précise du territoire

* Collaborer efficacement avec les partenaires pour la prospection et le suivi des comptes indirects

Conditions et avantages :

* Rémunération attractive selon expertise (solutions logicielles SaaS et/ou ITSM)

* Soutien de BDRs, de l'équipe Marketing et de partenaires pour générer des leads


Qualifications


✅ MUST HAVE :

* Connaissance approfondie du secteur IT / Services IT / SaaS

* Minimum 5 ans d'expérience en vente de solutions logicielles ou services IT en BtoB

* Maîtrise des différents canaux de vente (direct / indirect / apporteurs d’affaires / lobbying)

* Aptitude à gérer des cycles de vente moyens à longs

* Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité

* Anglais opérationnel indispensable (communication corporate)

NICE TO HAVE :

* Expertise avérée en vente de solutions ITSM et/ou ITOM auprès de grands comptes

Compétences attendues :

* Solides aptitudes en négociation commerciale

* Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

* Gestion rigoureuse du temps et respect des délais

* Sens développé du service client

* Aisance relationnelle et excellente communication verbale et écrite

* Capacité à présenter devant un auditoire

* Respect des procédures et de la hiérarchie

* Forte organisation personnelle



Informations supplémentaires


✨ Nos avantages collaborateurs :

* Mutuelle familiale prise en charge à 100%

* Travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

* 16 jours de RTT (temps plein)

* Carte SWILE financée à 60% par EASYVISTA

* Plan d’épargne entreprise et retraite

* Accord d’intéressement

Notre processus de recrutement rapide et efficace : 1️⃣ Entretien RH 2️⃣ Entretien avec le Manager Chasse 3️⃣ Entretien avec la Directrice Avant-vente Europe 4️⃣ Entretien final avec le Country Manager France

✨ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure EASYVISTA et devenez acteur(trice) de notre croissance ! ✨

Rejoindre EASYVISTA, c'est :

Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA

 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)

Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA

Un plan d'épargne entreprise

Un plan d'épargne retraite

Un accord d'intéressement

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