Description du poste
Nous recrutons un Chasseur Grands Comptes H/F pour développer et gérer un portefeuille stratégique
Vos missions principales :
* Développer activement votre portefeuille clients grâce à la prospection directe, indirecte et partenariale, en collaboration étroite avec le marketing et le télémarketing
* Gérer et fidéliser les clients existants
* Représenter EasyVista lors d’événements professionnels et salons
* Analyser les besoins clients, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales pertinentes en coordination avec les équipes internes et partenaires
* Présenter et négocier l'offre commerciale, établir et renouveler les contrats commerciaux
* Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence, notamment via une cartographie précise du territoire
* Collaborer efficacement avec les partenaires pour la prospection et le suivi des comptes indirects
Conditions et avantages :
* Rémunération attractive selon expertise (solutions logicielles SaaS et/ou ITSM)
* Soutien de BDRs, de l'équipe Marketing et de partenaires pour générer des leads
Qualifications
✅ MUST HAVE :
* Connaissance approfondie du secteur IT / Services IT / SaaS
* Minimum 5 ans d'expérience en vente de solutions logicielles ou services IT en BtoB
* Maîtrise des différents canaux de vente (direct / indirect / apporteurs d’affaires / lobbying)
* Aptitude à gérer des cycles de vente moyens à longs
* Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Anglais opérationnel indispensable (communication corporate)
NICE TO HAVE :
* Expertise avérée en vente de solutions ITSM et/ou ITOM auprès de grands comptes
Compétences attendues :
* Solides aptitudes en négociation commerciale
* Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Gestion rigoureuse du temps et respect des délais
* Sens développé du service client
* Aisance relationnelle et excellente communication verbale et écrite
* Capacité à présenter devant un auditoire
* Respect des procédures et de la hiérarchie
* Forte organisation personnelle
Informations supplémentaires
✨ Nos avantages collaborateurs :
* Mutuelle familiale prise en charge à 100%
* Travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* 16 jours de RTT (temps plein)
* Carte SWILE financée à 60% par EASYVISTA
* Plan d’épargne entreprise et retraite
* Accord d’intéressement
Notre processus de recrutement rapide et efficace : 1️⃣ Entretien RH 2️⃣ Entretien avec le Manager Chasse 3️⃣ Entretien avec la Directrice Avant-vente Europe 4️⃣ Entretien final avec le Country Manager France
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Rejoindre EASYVISTA, c'est :
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA
Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA
Un plan d'épargne entreprise
Un plan d'épargne retraite
Un accord d'intéressement
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