- Réaliser les réponses aux AO publics ou privés sélectionnés en collaboration avec la direction.
- Pour chaque dossier traité, prendre connaissance de la teneur des CCTP, CCAP, tout autre document administratif et contrôler les plans.
- Etablir et développer les relations avec les différents interlocuteurs des dossiers gérés (BE ou autres)
- Réaliser les consultations du matériel, ainsi que des éventuels sous-traitants.
- Réaliser les dimensionnements des installations et élaborer le quantitatif de tout le matériel nécessaire à l'accomplissement du dossier.
- Rédiger les devis sur le logiciel « entreprise » et les soumettre à la direction pour ajustements et validation dans le respect des règles de délégation déterminées par la direction.
- Transmettre les devis aux clients ou dossiers d'appels d'offres dans les délais impartis.
- Rédiger et personnaliser le mémoire technique en fonction du type de marché, le synthétiser sur les marchés privés, le rendre pertinent, et l'adapter au chantier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Techniques de métré,Génie climatique et sanitaire,Gestion de projet,Méthode des déboursés,Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Plans d'exécution,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Gérer une base documentaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Recueillir et analyser les besoins client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Collecter et analyser des informations,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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