Responsable marketing / marketing digital

Présentation de la société

Working In est une solution innovante d'avenir pour le recrutement et la gestion des Talents ! Notre mission : transformer le package salarial en une Expérience de vie !!!

Comment ? Avec une réponse concrète : bénéficier de l'expérience & la richesse de la Vie en Communauté via l'accès au logement en Coliving comme un avantage en nature dans le package salarial !

Envie de tenter l'aventure?


Description

💻 Responsable Marketing Digital
🎯 Secteur : Petite Enfance : 💼 CDI
📍 Limonest
🏡 1 jour de TT / semaine

🍼À propos du projet !
En tant que Responsable Marketing Digital, tu rejoindras un projet innovant dont le but est de faciliter la charge mentale des jeunes parents !

🎯 Tes missions en bref :
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance de la stratégie marketing digitale.

DATA
* Piloter, optimiser et faire évoluer le CRM (Hubspot) pour améliorer l’efficacité des actions marketing.
* Analyser et Suivre les KPIS
* Créer des Workflow automatisés pour renforcer la stratégie de conversion et de fidélisation.
* Assurer la qualité et la mise à jour de la base de données prospects et clients.
WEBMARKETING
* Créer des fiches partenaires, mettre à jour les pages, optimiser le SEO et vérifier la qualité technique du site ( Netlinking, Backlinking)
* Maintenir et enrichir le site internet sous Wordpress, en lien avec l’équipe communication qui sera ton binôme !
ACQUISITION
* Déployer des campagnes SEA (Google Ads) et suivre les performances hebdomadaires.
* Superviser les campagnes REA via GetQuanty et piloter la stratégie de marketing automation via Plezi.
* Créer des landing pages efficaces et personnalisées pour générer des leads qualifiés.
* Mettre en place une stratégie de nurturing.
* Participer activement à l’optimisation continue des outils et de la stratégie d’acquisition digitale.


Exigences

🤩 Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as entre 2 et 5 ans d’expérience en marketing digital, et tu es à l’aise avec les outils mentionnés plus haut.
* Tu es proactif(ve) et force de proposition : tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire, tu prends les devants et tu fais émerger des idées.
* Curieux(se) et créatif(ve), tu aimes expérimenter, tester, construire, innover.
* La data, les KPIs, les chiffres : c’est ton terrain de jeu. Tu analyses, tu comprends, tu optimises. Tu possèdes un état d'esprit acquisition qui te permet de comprendre l'intégralité du tunnel de vente ( Vive le growth Hacking !)
* Tu as une vraie culture de la performance : tu veux que tes actions aient un impact concret.
* Tu es autonome, organisé(e), tu sais prendre des initiatives et trouver des solutions quand il le faut.
* Tu aimes collaborer, échanger, communiquer avec les autres équipes : tu es convaincu(e) que l’intelligence collective fait avancer plus vite.
* Tu n’as rien contre le bureau — au contraire, tu aimes l’énergie du collectif !
* Tu sais prendre de la hauteur, remettre les choses en question et penser stratégie.
* Tu es ouvert(e), débrouillard(e), impliqué(e) et aime les défis !
* Et surtout, tu aimes que ton travail ait du sens !
En Bonus …
* Si tu as envie de faire partie d'un projet collectif au service de l'Humain, alors cette aventure est faite pour toi !
👩‍💻 Processus de recrutement :
* Un entretien mindset avec Manon !
* Un entretien en physique avec Gaspard et Clémence.
* Une rencontre avec ton binôme, Océane ! Process rapide et efficace !



Avantages

✨ Avantages :
* Rémunération : Fourchette entre 40 > 50 KE ( en fonction du profil et des années d'expériences !)
* Avantages légaux : Mutuelle à 50 %, Transport à 50 %
* Avantage en nature : Tickets restaurants, logement si tu optes pour le coliving !
* Possibilité de participer à des sujets stratégiques et de grandir avec la startup !