Comptable confirmé (h/f)

Mission

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la fiscalité, avez envie de rejoindre un groupe familial avec une équipe à taille humaine, avec des enjeux de croissance et des projets ambitieux ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Comptable confirmé(e), dans le cadre d’une création de poste en CDI, basé aux Herbiers .

Votre rôle au sein de notre organisation :

En tant que Comptable confirmé(e), vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable de plusieurs entités du groupe, dans un environnement multi-filiales et à dimension internationale. Vous serez responsable de l’ensemble du cycle comptable, depuis la saisie des opérations quotidiennes jusqu’à l’établissement des bilans et des liasses fiscales, avec une forte autonomie sur votre périmètre.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Tenue comptable : enregistrement et fiabilisation des opérations dans notre ERP pour les sociétés de votre portefeuille, en garantissant la justesse de la comptabilité analytique et dans le respect des normes du groupe.
2. Révision des comptes : analyse, justification et contrôle des comptes pour garantir la qualité et la conformité des données
3. Clôtures semestrielles et annuelles : préparation des états financiers, bilans et liasses fiscales
4. Fiscalité : gestion des déclarations fiscales, avec un focus particulier sur la TVA nationale et internationale
5. Suivi des tiers : gestion des comptes clients et fournisseurs, traitement des litiges et suivi du recouvrement
6. Trésorerie : suivi quotidien des flux et anticipation des besoins en relation avec le Directeur Comptable.

Grâce à la dimension internationale du groupe, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des dossiers à l’export et à collaborer avec des interlocuteurs étrangers. Votre maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettra d’échanger efficacement dans ce cadre.

Par ailleurs, vos compétences pourront vous permettre de contribuer à des sujets transverses, en complément de vos missions (process, intégration de nouveaux outils informatiques…etc.).

Des déplacements ponctuels en filiale sont à prévoir.

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre autonomie et votre capacité à structurer les données comptables avec rigueur. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets transverses.

Formation & expérience :

7. Diplôme Bac minimum (type DCG, idéalement DSCG)
8. Expérience confirmée de plus de 10 ans, acquise : en cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable en entreprise
9. Expérience en import-export, fiscalité et conseil
10. Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

Compétences techniques :

11. Maîtrise des outils informatiques : environnement ERP, Excel avancé
12. Solide expertise en fiscalité, notamment TVA internationale
13. Connaissance de la comptabilité analytique

Qualités personnelles :

14. Esprit d’analyse et de synthèse
15. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
16. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre technicité sera valorisée et mise au service de projets variés et porteurs de sens.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs, et vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

17. Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
18. Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
19. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
20. Des avantages sociaux attractifs

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez Briand GROUP, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

21. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
22. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
23. Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND, entreprise familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d’excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding centralise les services support et métiers techniques transverses et au service de toutes nos filiales.