Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique.
Vous serez rattaché à la Directrice Adjointe de l’établissement, vous assurez le management d’une équipe de 3 Moniteurs d’Atelier et l’accompagnement professionnel de 40 travailleurs en situation de handicap, la gestion, l’organisation et le développement commercial des activités de production de l’atelier de sous-traitance industrielle du site de l’ESAT de Cerisé.
Dans le cadre de la double mission professionnelle et d’accompagnement médico-social, vous contribuerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement et des projets personnalisés auxquels il est associé, dans les domaines contribuant au développement professionnel des travailleurs handicapés. Vous contribuerez à l’activité commerciale et de production en assurant l’interface entre l’établissement et les entreprises clientes avec un souci constant de lisser la charge de travail et d’en assurer l’équilibre économique.
Responsabilités :
* Responsable des missions de production des moniteurs et / ou moniteurs principaux
* Élaborer les devis et remises de prix auprès des clients et prospects
* Garantir les engagements de l'établissement (prix, délais, qualité, …) auprès des donneurs d'ordres
* Développement de l’atelier
* Recherche de nouvelles productions
Accompagnement :
* Responsable des missions d’accompagnement des moniteurs et / ou moniteurs principaux
* Responsable de la mise en place et de la conduite des projets individuels des travailleurs
* Garant du respect du règlement de fonctionnement de l’établissement
Management et gestion du site :
* Participer aux admissions et à l'accueil des personnes accompagnées
* Gestion des plannings des travailleurs et professionnels
* Conduite des entretiens professionnels
* Participation aux recrutements des personnels
* Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la réglementation
* Animer et coordonner l’équipe d’encadrement placée sous son autorité
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer et animer des groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité des prestations
* Promouvoir la bientraitance et la démarche qualité
La liste d’activités n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de la Fondation ANAIS.
Compétences et aptitudes :
* Vous êtes entreprenant, organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel (équipe, clients, partenaires…)
* Vous êtes un véritable manager, vous fédérez les équipes autour d’objectifs clairs.
* Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux.
* Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions.
* Formation supérieure (Bac+3), vous disposez d’une première expérience d’encadrement.
* La connaissance du handicap et / ou du secteur médicosocial serait un plus.
* Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
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