Conditions de travail - Lieu : Portes-lès-Valence - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Horaires : 2x805h00 - 12h30 - 12h30 - 20h00 Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client Chef d'Équipe Adjoint (F/H). Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'îlot, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'activité logistique : - Apporter un soutien technique au Responsable d'îlot afin d'optimiser la planification de l'activité - Superviser les opérations logistiques : réception, préparation de commandes et expéditions, dans le respect des délais et des process - Encadrer une équipe de 5 à 15 collaborateurs - Veiller à la bonne utilisation des équipements de manutention et des outils informatiques - Participer aux opérations terrain (manutention, mise en stock, préparation de commandes) - Garantir le respect des zones de stockage au sein du dépôt - Contribuer à l'amélioration de la performance collective et à l'animation de l'équipe (mise en place de MQP) - S'adapter aux aléas, prendre des initiatives et assurer le respect des plannings - Assurer le suivi et le reporting de l'activité ainsi que la maîtrise des coûts logistiques - Former, accompagner et évaluer les collaborateurs sur les aspects techniques - Développer les compétences des équipes et gérer les situations conflictuelles - Faire respecter le règlement intérieur, les procédures et les décisions de la direction - Garantir le respect des règles de sécurité, promouvoir le port des EPI et prévenir les risques - Identifier et remonter les anomalies ou comportements à risque - Participer activement aux démarches sécurité (SAR, OPS, analyses d'accidents de travail) Rémunération et avantages - Salaire : 2 200 € brut mensuel - Bonus individuel : 100 € / mois - Bonus collectif : 200 € / mois - Heures de nuit majorées à 150 % (05h00 - 06h00, environ 10h/mois) - Tickets restaurant : 9 € - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur - Participation aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Heures supplémentaires majorées (125 %) - Travail du samedi possible ponctuellement (majoré à 150 %) Avantages complémentaires - Actions du CSE : challenges sportifs, réductions salle de sport, foodtrucks, événements conviviaux (bowling, laser game…), chèques cadeaux de fin d'année
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